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2019年初级会计职称《经济法基础》每日一练(9月17日)

更新时间:2018-09-17 15:09:48 来源:环球网校 浏览73收藏29

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摘要 2019年初级会计职称备考即将开始,环球网校小编每天为大家提供定量好题练手“2019年初级会计职称《经济法基础》每日一练(9月17日)”为了考生打下牢固的基础,切勿错过我们的每日一练,希望在环球网校的帮助下,广大考生可以顺利通过2019年初级考试。

一、单项选择题

1、一般纳税人在2017年1月10日购进不动产,取得增值税专用发票上注明的税额为110万元,在当年可以抵扣的进项税额为(  )万元。

A.110×40%=44

B.110×50%=55

C.110×60%=66

D.110

参考答案:C

参考解析:适用一般计税方法的纳税人2016年5月1日后取得并在会计制度上按固定资产核算的不动产或者2016年5月1日后取得的不动产在建工程,其进项税额应自取得之日起分2年从销项税额中抵扣,第一年抵扣比例为60%,第二年抵扣比例为40%。

2、根据增值税法律制度的规定,纳税人提供的下列应税服务,适用增值税零税率的是(  )。

A.国际运输服务

B.国际货物运输代理服务

C.婚姻介绍服务

D.标的物在境外使用的有形动产租赁服务

参考答案:A

参考解析:(1)选项A:适用零税率;(2)选项BCD:均免征增值税。

3、根据个人所得税法律制度的规定,下列选项中,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税的是(  )。

A.某报社的专业记者李某,在本报社的报纸上发表作品取得的所得

B.某报社的清洁工王某,在本报社的报纸上发表作品取得的所得

C.某出版社的专业作者孙某编写了一部作品,由本社以图书形式出版而取得的稿费收入

D.某大学教授赵某通过某出版社出版专著而获得的稿费收入

参考答案:A

参考解析:(1)选项A:任职、受雇于“报纸、杂志”等单位的记者、编辑等“专业人员”,因在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得,属于因任职、受雇而取得的所得,应与其当月工资收入合并,按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;(2)选项BCD:按“稿酬所得”征收个人所得税。

4、根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,可用于办理现金支取的是(  )。

A.证券结算资金账户

B.一般存款账户

C.预算单位零余额账户

D.收入汇缴账户

参考答案:C

参考解析:(1)选项A:证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户不得支取现金;(2)选项B:一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取;(3)选项C:预算单位零余额账户可以办理转账、提取现金等结算业务;(4)选项D:收入汇缴账户除向其基本存款账户或者预算外资金财政专用存款账户划缴款项外,只收不付,不得支取现金。

5、丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的银行承兑汇票,该汇票到期日为2016年4月1日。丙公司将该汇票背书转让给丁公司以支付货款,丁公司将该汇票背书转让给戊公司,以偿付所拖欠的工程款,但是戊公司在2018年4月20日请求付款时被乙银行拒绝。根据支付结算法律制度的规定,下列表述中,正确的是(  )。

A.戊公司未按期提示付款,其票据权利消灭

B.戊公司未在2016年10月1日前向乙银行主张票据权利,其票据权利消灭

C.戊公司可以在2016年10月1日前向前手丁公司行使追索权

D.戊公司未在2018年4月1日前主张票据权利,其票据权利消灭,但仍可以请求甲公司或乙银行返还其与未支付的票据金额相当的利益

参考答案:D

参考解析:(1)选项AB:持票人对票据的出票人和承兑人的权利自票据到期日起2年;(2)选项C:远期商业汇票的提示付款期限,自汇票到期日起10日内。戊公司未按期提示付款,将丧失对“出票人、承兑人以外的前手”的追索权;(3)选项D:持票人因超过票据权利时效或者因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的,仍享有民事权利,可以请求出票人或者承兑人返还其与未支付的票据金额相当的利益。

二、多项选择题

1、根据土地增值税法律制度的规定,下列情形中,免予缴纳土地增值税的有(  )。

A.因国家建设需要依法征用、收回的房地产

B.纳税人建造普通标准住宅出售,增值额未超过扣除项目金额20%的

C.企事业单位转让旧房作为公共租赁住房房源,且增值额为扣除项目金额30%的

D.经当地税务机关核实的个人之间互换自有居住用的房地产

参考答案:A,B,D

参考解析:选项C:企事业单位、社会团体以及其他组织转让旧房作为“公共租赁住房”房源且增值率不超过20%的,免征土地增值税。

2、根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有(  )。

A.在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B.用工单位可在存续时间不超过9个月的岗位上使用被派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过与用工单位订立劳动合同人数的10%

参考答案:A,C

参考解析:(1)选项B:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓临时性工作岗位是指存续时间不超过“6个月”的岗位。(2)选项D:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。

3、下列请求权中,不适用诉讼时效规定的有(  )。

A.请求停止侵害

B.权利人请求返还房屋

C.请求支付赡养费

D.请求支付到期货款

参考答案:A,B,C

参考解析:下列请求权不适用诉讼时效的规定:①请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;②不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;③请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;④依法不适用诉讼时效的其他请求权。

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