2019年国际注册人力资源管理师人力资源规划习题(7)

21..影响企业外部劳动力供给的因素有(ACDE)。

A.择业心理偏好

B.企业人员的自然流失

C.社会就业意识

D.劳动力市场发育程度

E.地域性因素

【解析】影响企业外部劳动力供给的因素包括：①地域性因素;②人口政策及人口现状;③劳动力市场发育程度;④社会就业意识和择业心理偏好。其中，人l：3现状直接决定了企业现有外部人员供给状况，其主要影响因素包括人l：3规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。

22.以下属于企业人员内部供给预测方法的是(CE)。

A.生产函数模型法

B.经验推断法

C.人力资源信息库

D.定员分析法发

E.管理人员接替模型

【解析】企业人员内部供给预测的方法包括：①人力资源信息库;②管理人员接替模型;③马尔可夫模型。