​2020咨询工程师《组织管理》模考练习题(2)
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2020咨询工程师《组织管理》模考练习题(2)
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1、在对团队成员考核中，问题征询是征求( )对项目团队的意见。
A.客户
B.公司领导层
C.第三方
D.项目成员
2、下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是( )。
A.内部招聘
B.选拔
C.逐一试用
D.社会公开招聘
3、工程项目成员考核的基本内容不包括( )。
A.工作数量
B.工作纪律
C.工作成本
D.工作质量
4、《标准文件》中规定承包人的义务不包括( )。
A.办理法律规定的有关施工证件和批件
B.按有关法律规定纳税，应缴纳的税金包括在合同价格内
C.负责施工场地及其周边环境与生态的保护工作
D.工程接收证书颁发前，负责照管和维护工程
5、()是指项目组织内部各组织单元之间职责与任务相互交叉中的分工与衔接。
A.信息界面
B.技术界面
C.组织界面
D.人际关系界面
6、下列关于团队的说法不正确的是()。
A.团队可以是现有组织中的一个组织单元
B.团队可能是在现有组织构架下新成立的组织单元
C.成员之间拥有共同目标
D.团队不一定有明确的分工程序
7、评价借款人偿债能力的主要指标不包括( ? )。
A.流动比率
B.速动比率
C.固定资产净值率
D.利息支付倍数
8、当初步设计的设备清单不完备时，可采用( )编制建筑工程概算。
A.扩大单价法
B.概算指标法
C.实物指标法
D.预算单价法
9、以下不属于工程项目经理决策能力的是( )。
A.分析能力
B.判断力
C.应变力
D.决断力
10、对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是( )
A.预安排
B.选拔
C.商谈
D.社会公开招聘
【答案】C B A A C ; D C A C C
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