2019年中级经济师《人力资源专业》考情分析

更新时间：2019-10-10 08:54:10 来源：环球网校

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摘要环球网校小编分享的“2019年中级经济师《人力资源专业》考情分析”以下介绍了中级经济师考试人力资源专业考情分析供大家参考，小编预祝大家顺利通过考试……

考试日益临近，为帮助考生有重点和针对性地复习，小编特整理出了中级经济师考试《人力资源》各部分考情分析汇总，包括历年考情、分值分布及难度指数，希望对大家备考有帮助……

2019年中级经济师《人力资源》考情分析情况

教材部分	章节	历年分值	考情概述
第一部分组织行为学	1-3章	29分	本部分内容主要涉及激励、领导和组织设计的基本理论，近五年考试中在单选、多选和案例分析题方面都有涉及，一般试卷中的第一道案例题会出自本部分内容。理论内容的考察方式重点在于理论内容的细节判定和辨别区分，学习中可以进行多次反复复习来加深印象，防止混淆。难度指数：★★★★
第二部分人力资源管理	4-10章	55分	这部分内容是本书的核心，主要涉及人力资源管理的战略理念和核心专业性内容，近五年考试中在单选、多选和案例分析题方面都有涉及，一般试卷中的第二、三道案例题会出自本部分内容。第四章主要涉及人力资源管理和战略的结合理念，理论较多，注意理解；第五章至第十章均为人力资源管理的六个专业性模块，其中第十章涉及理论较多，其他均涉及方法类应用较多，难度较大，复习中可结合实际情况进行理解。难度指数：★★★★★
第三部分劳动力市场	11-13章	33分	本部分内容主要涉及劳动力市场、工资与就业和人力资本投资理论，近五年考试中在选择、计算和案例题方面都有涉及，其中劳动力市场建议和经济学基础的内容结合理解，注意记忆劳动力供给和需求的相关曲线图，注意强化记忆各个理论的内容。难度指数：★★★★★
第四部分劳动与社会保险政策	14-18章	23分	本部分内容主要涉及法律有关的内容，近五年考试中在单选、多选和案例分析题方面都有涉及，其中，第十五章和第十七章涉及较多案例分析题，其他章节涉及单选、多选题题型较多。复习中注意理解，不要死记硬背，在做题中进行掌握。难度指数：★★★☆