2020中国民生银行毕节二级分行社会招聘公告(综合管理部)
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。
成立23年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2019年7月发布的全球1000家大银行排名中,中国民生银行位居第28位;在美国《财富》杂志2019年7月发布的世界500强企业排名中,中国民生银行位居第232位。
中国民生银行毕节二级分行是隶属于贵阳分行,2019年6月18日,经中国银保监会批准同意筹备。分行以打造本地区最优质股份制商业银行为目标,秉持“德才兼备、注重实效、用人所长”的用人观念,面向社会诚聘优秀人才。
一、招聘岗位职责及应聘要求
综合管理部
1.综合文秘 1人
(1)岗位职责:
管理分行综合文秘类工作,督办分行相关会议议定事项;
开展分行公关与品牌宣传事务,维护并提升分行品牌形象;
保障分行办公顺利开展,管理分行实物印章和电子印章的使用。
领导交办的其他事项
(2)应聘要求:
年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、中文等相关专业;
具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验;
熟悉经济、金融政策,熟悉新闻宣传理论及实务;
具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,职业操守好,责任心强。
2.计划财务岗 1人
(1)岗位职责:
分解下达各业务条线经营计划,合理配置财务资源;
做好财务预算并对执行情况进行监控、分析和考核,确保分行经营计划顺利完成。
(2)应聘要求:
年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融相关专业;
具有2年及以上财务相关工作经验;
熟悉经济、金融政策,熟悉金融机构基础财务预算管理政策和财会制度、核算体系;
具有较强的计划和实施执行力,职业操守好,责任心强。
3.人力与党群工作岗 1人
(1)岗位职责:
制定分行人力资源规划,并推动实施;
实施分行人力资源日常管理,推动员工队伍建设;
制定分行党、工、团组织工作计划,并监督计划落实情况。
(2)应聘要求:
年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、金融、经济类相关专业;
具有3年及以上银行业相关岗位工作经验;
熟悉国家、本地劳动政策法律法规,熟悉人力资源管理相关知识,了解银行业务和流程;
具有较强的执行能力、辨别能力和组织协调能力,职业操守好,责任心强,能够熟练使用办公软件。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历, 然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2019年11月10日。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
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