2019下半年三级人力资源师《理论知识》考前习题(8)

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1.专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是()。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

2.某产品的原台份的工时定额是100小时，计划调整为80小时，则压缩率是()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.25%

答案：A

3.企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后，呈报()正式批准。

A.总裁

B.总经理

C.经理

D.集团总部

答案：B

4.劳动定额的修订()。

A.关系到企业经济利益

B.关系到员工个人经济利益

C.关系到企业发展局部利益

D.关系到企业发展整体利益

E.关系到企业发展当前与长远的利益

答案：ABCDE

5.由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲，其中包括()等。

A.形势与任务

B.修订定额的意义和指导思想

C.定额的作用和当前现状

D.修订定额的步骤与方法

E.工作安排

答案：ABCDE

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