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2019年11月广东四级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(网友版)

发布时间:2019年11月20日 14:50:11 来源:环球网校 点击量:

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2019下半年广东四级人力资源管理师真题及答案(网友版)

理论知识:

1、制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(  )。

A.相关性与有效性

B.明确性与具体性

C.公正性与客观性

D.全面性与完整性

E.整体性与系统性

参考答案:ABCD

2、在选择最合适的工资制虔时,一般应考虑以下因素(  )。

A.工资管理成本

B.企业规模

C.企业人员数量

D.企业所处行业的发展进度

E.企业的盈利水平

参考答案:ABDE

3、入职培训的准备,主要是确定(  )。

A.培训教师

B.培训方式

C.培训地点

D.培训效果

E.培训时间

收起答案

参考答案:ACE

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