2019年国际注册人力资源管理师习题(3)

1[简答题] 员工个人方面的管理重点有哪些?

参考解析：

(1)获得充分的企业发展信息。

(2)辨别工作形态，增进适应新工作的能力。

(3)对自己的工作进行恰当的自我评价。

(4)参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发。

(5)通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径。

(6)增进自我的工作能力和技术。

(7)促进自我成长，并争取向上升迁的机会。

(8)使自我的潜能更有效地被激发出来。

(9)结合个人的特质进行职业生涯的选择，建立职业生涯发展目标，并执行职业生涯发展计划。