审计署成都特派办开展年初集中整训

近期，为进一步加强审计人员的能力建设，审计署成都特派办利用审计人员集中回办工作的时机，集中一周左右的时间精心组织开展了集中整训，为审计干部充电蓄力，以昂扬向上的精神重整行装再出发。

一场深入浅出的精神文明创建专题讲座。该办立足培育和践行社会主义核心价值观，邀请四川省委宣传部、四川省文明办创建协调处聂颖同志以“不忘初心 砥砺前行 纵深推进新时代文明单位创建工作”为题向全办干部职工作专题授课，让全办党员干部接受了一次生动的文明教育，也为该办持续推进全国精神文明单位创建工作提供了明确方向和有益指导，尤其是为引导全体党员干部在新时代结合本职工作建功立业提供了强大精神动力。

一堂“走心”的机关管理课堂。该办本着“管理要严、服务要细、情感要真”的机关管理原则，整训期间专门针对日常管理中的一些新情况、新要求，组织了一次综合管理事项的培训，内容涉及2018年新修订制度重点事项解读、网络安全和保密管理，以及与干部职工密切相关的工资和福利政策等内容，培训内容贴近大家工作与生活实际，从“是什么、怎么样、为什么、怎么做”4个维度出发，既强化了内部管理的要求，又体现了对干部职工的关心和爱护，进一步提高了机关综合办事能力，推动成都办管理水平再上层次上水平。

一次别开生面的案例分享交流。审计中精彩的故事是怎样的?审计中运用了哪些先进的审计方法与技巧?审计人是如何攻坚克难的?由该办青年审计人编写的政策跟踪审计、自然资源资产审计、医疗保险审计、企业审计、金融审计等专业领域的审计案例为大家揭开了神秘面纱，分享人通过生动有趣的讲解使审计案例情景再现，让全办审计干部从中掌握了如何聚焦审计重点、突出关键环节、应用计算机信息技术等，从而进一步提升了大家在审计工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

一场关于“大数据”未来发展的“头脑风暴”。为强化科技强审理念，着力提升审计成果与效率，该办精心筹备专门组织召开了一次大数据推进研讨会，就目前“大数据审计”开展现状、运用“大”“小”数据方法、“大数据”应用中面临的困难和“大数据”未来发展之路等方面进行了“头脑风暴”，一场思想的交锋，让全办审计人员进一步达成了共识、受到了启发，为今后该办开展大数据审计工作奠定了良好的基础。

一次别出心裁的考试。为了持续推进青年干部“135+”培养体系，整训期间该办开展了一次“岗位大练兵、业务大比武”的考试活动，本着“干什么、考什么，考什么、练什么”的原则，制定了涉及党建知识、宏观经济政策解读、审计实战情景模拟、机关管理等方面内容，按照进办2年和3年的梯次分别对相关青年干部进行了考核，切实培养青年干部担当意识，提升他们综合分析能力和审计业务技能。(高斐 马长红)