2019年ACI注册心理咨询师《测量心理学》复习提纲:测验研究设计
《测量心理学》在注册心理咨询师考试中向来是十分重要的组成部分,《测量心理学》部分的知识点涉及心理测试理论包括计算等内容,相对繁杂,环球网校心理咨询师频道按照章节为您整理了《测量心理学》复习提纲,帮助大家进行备考复习,请各位考生认真记忆以下知识点。
六、测验研究中研究设计
重要概念
1、正规化:测验研究,即量表的正规化,是指在量表编制完成后,对量表进行结构、效度、信度检验,确保量表结构清晰、有效、且稳定(不受无关因素影响)。
2、标准化:测验标准化特指测试实施过程中的标准化,包括测验指导语、实施环境与时限,评分标准的统一化。
3、随机分层抽样:它是从一个可以分成不同子总体(或称为层)的总体中,按规定的比例从不同层中随机抽取样品(个体)的方法。。
4、随机整群抽样:将总体按一定标准划分成群或集体,以群或集体为单位按随机的原则从总体中抽取若干群或集体,作为总体的样本,并对抽中的各群中每一个单位都进行实际调查。
思考题:
1. 试述测验标准化的内容
1)内容标准化:即对所有被试施测相同的题目。测验的内容不同,所得的测验分数是无法相互比较的。
2)施测过程标准化:首先,无论在何时何地给何人施测,主考官宣读的测验指导语必须完全一致。第二,测验的时间要统一、严格控制,这一点对能力测验尤为重要。在本章稍后给出的案例中,对施测过程的标准化将有更加具体、详细的介绍。
3)评分标准化:即客观评分。对于那些需要主观评分的测验,要求至少有两个以上受过专业训练的评分者同时评分,而且他们的分数必须具有一致性。
2.试述人格问卷正规化的研究设计
1)研究量表准备就绪:明确测验编制目的、概念定义、理论构建、项目编制、量尺选择
2)探讨新编问卷的因子结构与项目分析
方法
被试:被试约300人左右
工具:新编问卷测试版
程序:抽样(随机分层、随机整群)、问卷实施、数据输入与分析
结果与分析:
因素分析和各种项目分析方法结合。主要是探索量表的因素结构(结构效度)。
理想的结果是当删除若干项目后,获得比较清晰的量表结构。
这时量表可定稿为正式版(当然最好在验证性因素分析也通过的时候)
可继续分析量表的信度即内在一致性系数。
可继续分析量表维度之间的相关(结构效度)
若量表结构不清晰,这一次研究当作试测,须重新修改或编制问卷,重新收集数据,并进行分析,直到量表结构清晰为止
3)分析新编问卷的重测信度
方法
被试:约50~60人
工具:新编问卷正式版
程序:分两次测定,间隔7天~3月不等,须记名
结果:
对同一组被试测试获得的两组数据,计算r。
讨论:若r>0.8以上表示重测信度较好,新编测验比较稳定,不受被试状态与环境变化影响。
4)分析新编问卷的效标关联效度
方法
被试:约50~60人。(n越大越好)
工具:新编问卷正式版与校标问卷
程序:
结果:
计算新编问卷与校标之间的相关系数r。
讨论:若r>0.2以上表示测验的效度较好,新编测验能测想测的心理特质。
5)目的:验证研究一发现的新编量表的因子结构
方法
被试:约300人(与研究一不同)
工具:新编问卷正式版
程序:
结果与分析:
模型建构;
验证性因素分析,可采用LISREL或AMOS 等软件,进一步研究一确定量表的结构效度。结果好坏看有关指标。若结果不理想,尚须修订正式版
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