【贵州】2019年银行招聘:交通银行贵州省分行社会招聘简章

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客户服务经理(毕节市)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，通过大学英语四级及以上考试;

(2)原则上35周岁以下;

(3)金融、经济、财会、管理及市场营销等经济管理相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

(4)具有2年以上的商业银行正式员工从业经验且有1年以上客户经理岗位工作经历;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

(6)符合交行亲属回避的相关规定。

综合秘书(毕节市)

职位描述:

(1)负责起草全行工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性文字材料;

(2)负责审核修改对内对外公文材料;

(3)负责企业文化建设工作;

(4)负责公共关系维护和管理及品牌宣传工作。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，通过大学英语四级及以上考试;

(2)具备2年以上(含)金融同业或2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验，对商业银行经营管理、党务工作有一定程度的理解;

(4)具有较强的综合协调、文字处理能力，能够熟练运用office等办公软件;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

(6)符合交通银行亲属回避规定。

普惠型支行行长(毕节市)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行对公、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好零售业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解市场需求并积极开展个性化金融服务方案推介;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，做好公司、零售业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，通过大学英语四级及以上考试;

(2)原则上38周岁以下;

(3)熟悉金融法律法规知识，具有较强的市场拓展能力和综合管理能力;

(4)具有5年以上的商业银行正式员工从业经验;

(5)在银行业金融机构担任过与拟聘职位相当职务的优先;

(6)具有个金、零贷或支行管理工作经验的优先;

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

(8)符合交行亲属回避的相关规定。

(9)特别优秀的可适当放宽条件。

运行管理(毕节市)

职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄在35周岁以下;

(2)具备2年以上相关岗位工作经验，有IT运行维护工作经验或从事金融行业相关岗位工作者优先;

(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

(4)通过大学英语四级及以上考试,具有网络或计算机等级认证证书者优先;

(5)具有较强的学习能力、沟通能力及良好的团队协作精神，身体健康，诚实守信，无任何违规违纪行为和不良记录。符合交通银行亲属回避规定。

授信审查(毕节市)

职位描述:

(1)根据国家金融监管机构和总分行有关要求，在现行法律、法规框架内，根据授信管理工作的总体要求，草拟和贯彻落实授信管理的总体规划和信贷政策，揭示授信客户项目的风险点，防范授信风险，保障金融资产安全;

(2)审查营销部门申报的各类授信业务，提出明确的审查意见，以保障金融资产安全;

(3)草拟和落实管理规章制度，规范分行授信管理工作，建立长效的授信管理机制;

(4)承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，通过大学英语四级及以上考试;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上(含)金融同业或2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验，熟悉商业银行各项业务;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

(6)符合交通银行亲属回避规定。

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