2019中级会计职称考试答疑：工资薪金支出在企业所得税税前扣除的标准是什么？

问：工资薪金支出在企业所得税税前扣除的标准是什么?

答：企业发生的合理的工资、薪金支出，据实扣除。 实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

拓展：

企业所得税税前扣除包括不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损等。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

第七条 收入总额中的下列收入为不征税收入：

(一)财政拨款;

(二)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;

(三)国务院规定的其他不征税收入。

第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

环球网校将为广大考生提供“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后即可免费收到准确各省2019年中级会计职称考试准考证打印提醒、考试时间提示等信息。

以上就是“2019中级会计职称考试答疑：工资薪金支出在企业所得税税前扣除的标准是什么？”，更多2019中级会计职称模拟试题、历年真题等免费试题资料，请点击“免费下载”后进入页面领取。

扫一扫二维码关注中级会计职称微信公众号，更多2019年中级会计职称资讯抢先获得！