2019河南舞钢市高中教师招聘30人公告

根据《中共舞钢市委办公室 市政府办公室关于印发〈舞钢市高层次人才和急需紧缺专业人才引进办法(试行)〉的通知》(舞办〔2018〕68号)文件精神，经市政府同意，决定公开引进高中教师30名。为保证招聘工作的顺利进行，特制订本实施方案。

一、引进原则

坚持德才兼备的选人标准，按照“公平、公正、公开”的原则，严格引进纪律，确保人才质量。

二、引进对象

1.全日制普通高校博士、硕士、双一流大学本科学历毕业生。

2.河南大学、河南师范大学、信阳师范学院省内3所全日制普通高校师范专业本科学历毕业生;省外全日制普通高校师范类院校师范专业一本学历毕业生。

3.舞钢市辖区之外的教学一线在编教师，具有全日制普通高校博士、硕士、双一流大学本科学历或河南大学、河南师范大学、信阳师范学院全日制普通高校师范专业本科学历，省外全日制普通高校师范类院校师范专业一本学历，年龄在40岁以下(1979年1月1日以后出生)，近两年年度考核合格以上者。

三、引进条件

1.遵纪守法，品行良好，热爱教育事业;

2.具有高中教师资格证且任教学科和报考岗位一致;

3.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的条件;

4.本科毕业生年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生);博士、硕士毕业生年龄放宽到35岁以下(1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的,不得报名：

1.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进方式和程序

(一)组织宣传。

由舞钢市2019年公开引进高中教师工作领导小组有关单位到部分院校直接与毕业生见面，进行现场宣传，同时在舞钢政府网(http://www.zgwg.gov.cn/)、《舞钢信息》、舞钢电视台等媒体上进行公开宣传。

(二)报名与资格审查。

1.报名时间：2019年6月10日—6月14日(每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.报名地点：舞钢市教育体育局人事股。报名时，需按照资格审查要求提交相关证件、证明材料原件和复印件各一套，并提交本人电子照片。咨询电话：0375-8120288 0375-3303010

3.资格审查。(1)应届毕业生：核查有效身份证、学生证、大学期间成绩单(由院校教务部门提供并加盖公章)、《教育部学籍在线验证报告》、博士、硕士提供学位验证报告、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》(学历及学位证书、教师资格证必须于2019年7月31日前取得)等相关证件和信息。(2)往届毕业生：核查就业报到证、有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等相关证件和信息。

资格审查贯穿引进工作全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消其相关资格。报名人员经资格审查合格后，即进入面试程序。

(三)面试。面试成绩满分100分。面试采取试讲方式，报考者在平顶山市现行高中一年级春期教材相应学科中，现场随机抽课，确认本人试讲内容。考生试讲前备课30分钟，然后讲授一节15分钟的微型课。根据面试成绩按从高到低顺序分学科等额确定参加体检人员。面试时间、地点将在舞钢政府网上另行通知(面试工作委托第三方考试机构组织实施)。

(四)体检。对确定参加体检的人员，参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。

对因体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示。对拟引进人员，经舞钢市2019年公开引进高中教师工作领导小组审定后，在舞钢政府网上公示7天，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

(六)信息发布。有关信息在舞钢政府网等媒体上发布。请关注与本次引进工作有关的时间、地点、注意事项等信息。

五、待遇

本次公开引进的教师均为专业技术人员，纳入舞钢市人才专项编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格者转正定级;考核不合格者，取消聘用资格。

本次公开引进教师的工资福利待遇按国家有关政策执行，其它相关待遇(政治待遇、经济待遇、购房补贴、生活补贴、医疗保障、家属安置)按《中共舞钢市委办公室 市政府办公室关于印发<舞钢市高层次人才和急需紧缺专业人才引进办法(试行)〉的通知》(舞办〔2018〕68号)文件规定执行。

新聘人员在舞钢市教育系统服务期不少于五年(含试用期)。服务期内，不得调出舞钢市教育系统。

六、组织领导

为切实加强对全市公开引进高中教师工作的组织领导，市政府决定成立舞钢市2019年公开引进高中教师工作领导小组, 统一组织指导这次公开引进工作，实施过程中出现的问题由市公开引进高中教师工作领导小组研究解决。

七、有关事项

本方案由舞钢市2019年公开引进高中教师工作领导小组负责解释。

附件：

1.《舞钢市2019年公开引进高中教师岗位设置一览表》

2.《舞钢市2019年公开引进高中教师报名登记表》

舞钢市2019年公开引进高中教师

工作领导小组办公室

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