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2019年中级经济师《人力资源》变动部分怎么考?

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发布时间:2019年07月11日 13:41:14 来源:环球网校 点击量:

【摘要】环球网校分享的“2019年中级经济师《人力资源》变动部分怎么考?”以下介绍了中级经济师人力资源教材变化考试方式分析供大家参考,更多资料敬请关注环球中级经济师考试频道……

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问:2019年中级经济师《人力资源》变动部分怎么考?

答:近5年真题对于教材变动部分知识点的考察情况如下:

2014-2017 中,13、15 年教材变动确实较大,14、16、18 年教材调整幅度较小。14 版教材基本上没有太多变化,在内容用词上仅有微小变化,在第三章主要增加了温和定价策略、心理定价策略相关知识。

15 年教材在结构上进行较大调整,由原有 8 章变为 9 章内容,且其中第 9 章为新增内容。

16 版教材基本上没有太多变化,在第二章董事会在内容用词上仅有微小变化。总体说来,16年的教材变化并不大

17 版教材变动不大,在第四章、第五章、第六章知识点名称上有所改变

18 版教材变动不大、17 章 1 节、6 节变动较大

19 版教材变动不大,但是总体调解内容较多,第 8、10、11 章变动较大,少许二级知识点轻微变动,不影响学习。

【小结】

综合近四年考核情况看,新增或调整的知识点一定要重视,因为新增(或调整)知识点往往都

是当年的热门考点,实际考察也印证了这一道理。

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分享到: 编辑:刘洋

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