2019年银行招聘:民生银行深圳分行社会招聘公告[截止2019-12-30]

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地点：深圳

简历投递截止时间：2019-12-30

一、网络金融产品经理

招聘人数：3

工作职责：

1.拓展互联网平台，引进优质集团客户开展二类户、电子钱包以及线上消费金融业务;

2.分析行业、市场、竞品等相关信息，积极推进产品优化;

3.撰写项目商务合作方案，推进项目商务谈判。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行网络金融、知名互联网企业或电商企业商务拓展相关经历;

3.具备良好的沟通、执行及语言表达能力，能够独立推进项目进行;

4.了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。

二、小微业务客户经理(龙华、坂田地区)

招聘人数：8

工作职责：

1.负责小微客户关系的开发、维护;

2.收集、分析目标市场及客户信息，满足小微客户金融需求;

3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

4.在深圳龙华、坂田及附近地区有银行相关从业经验者优先。

三、小微业务客户经理(西乡地区)

招聘人数：8

工作职责：

1.负责小微客户关系的开发、维护;

2.收集、分析目标市场及客户信息，满足小微客户金融需求;

3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

4.在深圳西乡及附近地区有银行相关从业经验者优先。

四、小微业务团队长

招聘人数：2

工作职责：

1.统筹团队客户开发、维护及管理工作;

2.根据我行政策及市场特点，制定业务拓展与产品营销策略并组织实施;

3.负责业务拓展与营销的规范性，具备良好的风险识别能力;

4.负责团队日常各项管理工作，识别并培养团队人才。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

4.具备团队管理经验者优先。

五、服务经理(光明地区)

招聘人数：2

工作职责：

1.引导厅堂客户办理相关业务，维护厅堂服务秩序;

2.解答客户咨询，提升厅堂客户服务水平;

3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成日常工作。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上相关工作经验;

3.具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力;

4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

六、理财经理(光明地区)

招聘人数：2

工作职责：

1.收集贵宾客户信息;

2.维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;

3.有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行理财经理工作经验;

3.具有良好的人际沟通能力，亲和力强;

4.熟悉理财原则，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托等理财工具;

5.具有AFP或CFP等资格证书;

6.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

七、零售业务客户经理(光明地区)

招聘人数：8

工作职责：

1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;

2.收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;

3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

八、支行个人金融部经理(光明地区)

招聘人数：2

工作职责：

1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;

2.收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;

3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;

4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

九、公司业务客户经理(光明地区)

招聘人数：8

工作职责：

1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;

2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;

3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;

5.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

十、支行公司金融部经理(光明地区)

招聘人数：2

工作职责：

1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;

2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;

3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;

5.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

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