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2019年银行招聘:平安银行厦门分行社会招聘公告[截止2019-8-3/8-11/8-21]

更新时间:2019-08-21 16:04:52 来源:环球网校 浏览47收藏9

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摘要 环球网校银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2019年平安银行厦门分行社会招聘公告》,具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注环球网校。

2019年银行秋招即将开启,您可以填写环球网校提供 免费预约短信提醒功能后会及时获取2019年银行秋招报名信息及各大银行招聘信息,届时都会提前短信通知,非常方便。

招聘职位:综拓专员(信用卡)(若干人)

招聘期限:2019-08-21

岗位职责:

1、负责与所辖营业区相关层级人员的沟通,确保工作顺利进行;

2、追踪分析渠道的进件情况,协助汇总、反馈渠道的信用卡问题并落实相关制度;

3、负责所辖营业网点业务人员信用卡知识、合规的培训、辅导及疑问解答,推动并达成所辖营业网点的信用卡业务计划;

4、负责各类竞赛及活动的安排、奖品的发放、日常销售物料发放;

5、负责在规定的时效内完成寿险业务员违规推广案件的协查、投诉处理;

6、完成信用卡厦门分中心交办的其他工作。

任职要求

1、年龄在35周岁以下,身体健康,品行端正,无任何不良记录;

2、全日制大学本科及以上学历,有寿险或信用卡相关工作经验者优先;具备宣导推动业务能力;

3、熟悉信用卡业务流程,具备一定的销售管理、组织与规划能力;

招聘职位:市场商务经理(若干人)

招聘期限:2019-08-21

岗位职责:

1、负责平安银行信用卡厦门地区餐饮、娱乐、酒店、汽车类等刷卡优惠合作商户的拓展维护

2、负责收单及分期商户的拓展维护

3、配合当地市场优惠活动的策划、洽谈、执行,并做好合作商户的跟进及维护

4、配合做好当地平安信用卡的品牌建设

5、承接总部重点项目在分城市的商户拓展工作

岗位要求:

1、全日制大专及本科以上学历,有一年以上POS收单或者市场推广类工作经验者优先录用

2、有较强的人际沟通、协调能力,有高度的工作热情、责任心;

3、能够熟练运用office办公软件

薪资福利:

1、基本工资+责任底薪+绩效工资+福利

2、五险一金

3、线上线下各类专项培训

4、双休+国家法定节假日+年休假

5、防暑降温、节日福利、团建活动

招聘职位:私行金融顾问(若干人)

招聘期限:2019-08-21

岗位职责:

服务和拓展高净值客户,充分考虑客户风险偏好及财务状况,为客户提供定制的投资建议和财务规划。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、五年以上金融行业工作经验,持有CFP、AFP等证照者优先;

3、熟悉本行理财、基金、信托、债券、股票及衍生品等金融产品,具备较强的分析能力;

4、形象气质佳,行为举止得体大方亲和力强,有良好的职业操守和合规意识。

招聘职位:贵宾理财经理(若干人)

招聘期限:2019-08-21

岗位职责:

服务和拓展中高端客户,引导客户需求,并为其提供专业的理财服务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、三年以上金融行业工作经验,持有CFP、AFP等证照者优先;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、形象气质佳,行为举止得体大方,亲和力强,有良好的职业操守和合规意识。

招聘职位:市场经理(若干人)

招聘期限:2019-08-21

岗位职责:

1、拓展代发业务,确保代发业务各项指标达成,并做好代发企业的营销服务工作;

2、拓展收单商户,包括POS和移动支付收单商户,并做好商户的维护和营销服务工作;

3、拓展互联网金融BBC业务,并做好合作单位的落地沟通和维护工作;

4、通过其他各种渠道全面拓展零售业务,如信用卡、支付结算、G2C、B2C等;

5、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历,有相关从业经验者可放宽至大专学历;

2、从业经验:有一年以上银行工作经验,有代发、收单或互联网金融工作经验者优先考虑;

3、资质要求:业务外拓能力及服务营销能力较强;

4、其他要求:具备较好的抗压能力、沟通及表达能力强、具有良好的团队协助意识和态度。

招聘职位:个贷经理助理(5人)

招聘期限:2019-08-11

岗位职责:

1、协助渠道维护工作,渠道材料信息传递,协助客户经理发现目标渠道并协助进行渠道宣传,接待渠道销售人员洽谈合作,对渠道维护客户进行接待工作;

2、客户及中介渠道接待;帮助客户经理预约客户来行贷前调查,客户经理与客户面谈时的秩序维护,指导客户开卡,填写贷款申请表,帮助个贷经理做好贷前准备工作,解答客户基本贷款要素咨询;

3、作业支持:贷前材料文档制作、扫描上传与整理传递;贷前进度跟进,退补件跟进;协助审核贷款材料真实性及客户身份等事项;

4、客户贷后维护;提示客户贷后及时还款并按时提交归集贷后用途凭证,协助客户经理对个贷客户进行催收工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、一年以上消费信贷业务经验,有相关资源者优先;

3、具备基本的财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力;

4、沟通及表达能力佳,有良好的团队协作意识,抗压能力强,有良好的职业操守和合规意识。

招聘职位:设备管理岗(1人)

招聘期限:2019-08-03

岗位职责:

1、负责分行IT资产管理:资产验收、入库、领用、归还、借用、调拨、转移等工作;负责半年及年度IT资产盘点工作,并对辖内各单位IT类固定资产使用情况实施定期检查与监督;

2、负责分行主备机房内IT设备及基础设施的维护、监控、巡检,分行基础设施资源的分配与管理;

3、负责分行辖内生产电脑、办公电脑标装和日常维护;负责非标装软件及控件的安装调试。

4、负责做好自助设备日常维护IT支持工作;

5、负责总行项目在分行的推广落地;做好总行项目组与支行网点的对接沟通工作;

6、协助分行网络管理,包括网络环境及网络设备的维护、管理、排障、应急演练等工作;

7、完成部门交办的其他工作任务。

任职要求:

1、计算机相关专业全日制大学本科(含)以上学历(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业);

2、熟悉计算机原理,有较强的故障判断、排查、处理能力;

3、熟悉WINDOWS各种版本操作系统;熟悉数据库原理;了解UNIX系统;

4、了解网络基础知识,了解网络基本命令;

5、有较强的语言表达能力和沟通能力,责任心强,服务意识、学习能力、抗压能力强;

6、有较好的团队合作精神。

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