你还犹豫吗?员工不考“一建”,扣薪、不提拔、调岗!
更新时间:2019-08-06 10:53:47
来源:环球网校
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一级建造师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 近日,网传一份某央企《一级建造师资格证书取证考试管理办法》。《办法》明确,自2020年5月1日起,设置4年过渡期,过渡期结束后仍未取得一建证书的必考人员,扣薪、调岗、原则上不得提拔使用!
三、考证补贴
来跟小编一起看看某省属建筑企业的证书奖励政策文件:
从文件中可以看出,该单位针对一级造价工程师、一建、二建都有奖励政策,而且分专业标准不一。
建筑、市政、公路执行统一标准,水利专业则高出一截。其中一级造价工程师的一次性奖励更是达到了3万!月津贴达到1500,也就是相当于每年有1.8万元额外补贴。
四、考证补贴
中J某工程建设有限公司也曾发布,鼓励员工考取各类国家执(职)业资格证书的相关政策。
为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率,满足企业战略转型升级的需要,鼓励广大员工考取相关证书,经公司领导研究决定,现对以下急需证件的奖励标准予以调整,具体如下:
职业资格证书奖励标准表
序号 |
类别 |
执(职)业资格证书名册 |
一次性奖励(分五年发放) |
月度补贴 |
1 |
建造师 |
一级建造师(建筑工程专业) |
80000 |
800 |
2 |
一级建造师(机电工程专业) |
80000 |
800 |
|
3 |
一级建造师(水利水电工程专业) |
80000 |
800 |
|
4 |
二级建造师(水利水电工程专业) |
30000 |
400 |
|
5 |
造价师 |
注册造价工程师(建设部颁发) |
80000 |
800 |
6 |
注册测绘师 |
80000 |
800 |
文件下发之日以前注册或通过考试的,一次性奖励不执行此办法,月度补贴可自文件下发之日起参照执行。
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