2019年银行招聘:中国建设银行集团建银工程咨询有限责任公司社会招聘公告
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一、招聘机构及工作地点
建银咨询下设直属投资咨询子公司，工作地点为北京。
二、招聘岗位、数量及工作职责
此次社会招聘计划招聘40人左右，具体招聘岗位和数量情况如下：
(一)副总经理：1人
工作职责：全面负责所辖部门各项工作的统筹管理，参与公司经营管理其他相关工作。
1.负责组织所管辖部门进行相关行业分析、带领部门开展相关专题研究;
2.负责制定、实施承做项目的总体工作计划;
3.负责承做项目的质量控制和风险防范;
4.负责对所管辖部门进行任务分配及工作指导;
5.负责对接总行，贯彻落实总行管理制度;
6.完成公司交办的其他工作。
(二)高级分析师：6人
工作职责：
1.作为重点行业领域分析负责人，通过组织协调，进行信息收集分析，完成所属领域政策研究、课题研究等工作;
2.负责对主持的服务成果进行二级审核，对主持的业务进行总结汇报。按时保质完成所负责的业务报告，对报告质量全面负责;
3.积极主动提出有利于发展业务、改进、提高工作质量和工作效率的合理化建议，对项目重要、疑难问题及时向相关领导汇报反映;
4.带领分析师及分析员进行行业分析工作，输出行业分析报告。
5.完成领导交办的其他工作。
(三)分析师：10人
工作职责：
1.深入了解相关行业的政策，撰写分析报告;
2.完成项目的访谈，并撰写访谈纪要;
3.独立承担科研项目，完成科研报告的撰写;
4.完成报告数据核对工作;
5.完成部门分配的其他工作任务。
(四)分析员：23人
工作职责：
1.负责对相关行业市场数据进行收集整理，撰写分析报告;
2.及时了解相关行业最新动态，搜集相关数据，并持续跟踪;
3.参与项目流程管理，质量控制，做好内部协调沟通工作;
4.完成部门分配的其他工作任务。
三、招聘条件
(一)副总经理招聘条件：
1.50周岁以下，硕士及以上学历;
2.10年以上相关工作经验;
3.知识结构全面，在金融、财务等行业领域具备突出的能力和经验，两个领域均具备工作经验的应聘者可优先考虑;
4.具有丰富的项目管理经验和出色的团队引领能力;
5.独立负责过5个以上重点行业研究分析项目。
(二)高级分析师招聘条件：
1.硕士及以上学历，金融、经济、金融工程、财会、数理统计等经济类专业;
2.5年以上相关工作经验，丰富的行业研究及行业报告撰写经验;
3.对国家行业政策等相关信息有较深的理解与把握，在2个以上领域有深入研究，具备所研究领域专业分析能力，能够提出专业的行业研究建议。
(三)分析师招聘条件：
1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、金融工程、财会、数理统计等经济类专业;
2.3年以上相关工作经验;
3.具有较强的抗压能力和团队协调性。
4.具有券商投资分析、行业分析经验的应聘者可优先考虑;
(四)分析员招聘条件：
1.全日制统招本科学历，金融、经济、金融工程、财会、数理统计、计算机等专业，优秀应届生亦可;
2.有相关从业经验的优先;
3.为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力，具有较好的分析报告撰写能力。
四、招聘人员薪酬
按照公司员工内部等级体系和薪酬政策，结合本人履职表现及业绩水平，为应聘人员提供具有吸引力的薪酬待遇。
五、招聘流程
此次社会招聘按照“公开、平等、择优”原则组织实施，具体流程包括报名初选、面试测评、背景调查、录用入职等环节。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息。
员工录用后，纳入公司内部等级，享受相应薪酬待遇。条件特别优秀的薪酬可面议。
在各招聘环节中，我公司会将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，恕不另行通知。
六、时间安排及报名方式
(一)报名时间：自发布公告之日起至2019年9月5日止。
(二)报名方式：本次招聘仅接受邮件报名。应聘者填写《建银咨询直属投资咨询子公司岗位应聘表》，填写后发送到指定邮箱ccb_consulting_hr@163.com(文件名称保存为“**岗位-本人姓名”)。
七、相关说明
(一)请应聘人员阅读本公告，了解招聘流程和要求。
(二)建行系统内的员工，需在原单位工作满3年。
(三)招聘期间，公司将通过网站提示、电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(五)目前社会上出现的假借建设银行或我公司招聘名义进行的相关活动，均与我公司招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
建银咨询热切期待你的加盟!
建银工程咨询有限责任公司
直属投资咨询子公司
2019年8月19日
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