2019下半年二级人力资源管理师公文筐:问题员工处理

更新时间：2019-08-20 16:06:10 来源：环球网校

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二级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要在二级人力资源管理师考试中会有综合评审这一环节，为了考生更好的复习备考，环球网校小编特此整理了2019下半年二级人力资源师综合评审公文筐24类题型答题重点，本文为2019下半年二级人力资源管理师公文筐:问题员工处理，供大家参考。

2019下半年人力资源管理师考试将在11月16日举行（个别省份会在9月21日或11月2日考试等），对于二级人力资源管理师考试会涉及《综合评审》的公文筐，下面环球网校小编为大家整理2019下半年二级人力资源管理师公文筐:问题员工处理，供各位考生参考学习。另外，为了及时通知各位考生参加人力资源师考试等信息，环球网校特设了免费预约短信提醒，以便于您及时收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~

1、迅速查明事件的真相

2、如果事件属实，报告企业高层

3、按国家有关法律，企业内部规章制度处理该员工

4、努力追回经济损失

5、部署安排接替该员工的人选

6、今后：在选人，用人方面一定要坚持“人品第一”的标准。

7、加强公司有关规定和财务制度。

8、提示下属采取必要措施，不要因此影响当前工作任务完成

9、采取必要措施,避免对组织中其他成员产生不利的影响

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