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2019下半年湖北劳动关系协调师报考条件最新标准

更新时间:2019-08-21 15:34:08 来源:环球网校 浏览53收藏10

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摘要 从2019下半年起劳动关系协调师启用新版报考条件,福建也是吗?小编整理2019下半年湖北劳动关系协调师报考条件最新标准,以供福建劳动关系协调师考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

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2019下半年湖北新版劳动关系协调师报考条件

申报条件

四级劳动关系协调师:

(1) 累计从事本职业或相关职业 ① 工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业 ② 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)ꎻ 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

三级劳动关系协调师:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) ③ 后, 累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上  不想错过天津劳动关系协调师补考报名和考试时间,可以申请 免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书), 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生), 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书), 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书ꎬ 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书, 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上

(5) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)

二级劳动关系协调师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上, 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上

(4) 具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上

(5) 具有博士研究生本专业或相关专业学历证书ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上

一级劳动关系协调师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上

①相关职业是指人力资源管理、 劳动保障事务处理、 社会工作等职业, 

②相关专业是指劳动与社会保障、 劳动经济学、 人力资源管理、 工商企业管理、 法学、 社会学等专业 

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、 劳动保障协理员、 劳动保障专理员、 社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书 

点击下载:劳动关系协调员—2019更新版报名条件.pdf

延伸阅读:劳动关系协调师论文如何写?这是考生普遍的问题,下面就让环球网校小编来谈谈。

第一步:

选题:选题应选择与自己职业相关等熟悉的内容,并且选题不能超出劳动关系协调师专业教材(六个模块) 的内容。选择与自己职业相关等熟悉的内容,才容易写,也不容易犯专业常识等错误。劳动关系协调师专业教材(六个模块)的内容见下图:

劳动关系协调师考试

第二步:

收集材料:选好题后,如何收集材料?如要写关于“农民工工伤维权”的论文,我们可以通过两个途径:一是网络;二是线下。一是网络上有很多论文,我们可以借鉴,结合自己的体会进行提炼和升华,并整理出一套资料。二是线下,也就是通过书本和自己收集到的一些统计数据和资料。比如,XX市建筑行业农民工工伤维权案例近几年有多少个、涉及多少人;维权的现状如何,有哪些统计数据等等。示例如下:

二级劳动关系协调师

第三步:

拟定题目:题目的拟定应准确,是论文内容的核心体现,要精炼;一般按照“是什么、为什么、怎么办”的思路拟定。如《XX市建筑业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》,这个题目如果去掉“XX市”、“建筑业”就不合适,会导致论述的内容范围大于事实。“现状”、“原因”、“对策”就体现了“是什么、为什么、怎么办”的思路。

第四步:

论文摘要:关于摘要的写法很多,老师和一些论文高手都有讲过。笔者以为,摘要就是要让读者知道论文大概写的什么,而且也要体现作者的原创思想,不是一般的叙述。如,《XX市建筑业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》的摘要,示例如下:

二级劳动关系协调师论文

第五步:

关键词:关键词不一定是文中出现频率最高的词,而是从论文的题目、摘要和正文中选取出来的,是对论文的中心内容有实质意义的词汇。如《XX市建筑业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》,关键词选取的是“农民工、工伤、维权”。

第六步:

正文引言:正文一般由引言、三大部分和结论组成。所谓万事开头难,引言怎么写?笔者以为,引言应写得简单明了,主要交代撰写论文的目的,需要解决什么问题。示例如下:

二级劳动关系协调师论文写作

第七步:

正文三大部分:正文的三大部分,主要是描述现象、分析原因、提出解决办法。如《XX市建筑业农民工工伤维权现状、原因与对策思考》:一是把农民工工伤维权现状交代清楚,主要以数据来说明现象;二是把原因找准,原因就是揭露现象产生的本质和根源;三是对策提出要有针对性、操作性和前瞻性,对策的提出应以建议的口吻来写,便于有针对性地操作,并给人留有改进的余地。示例如下:

二级劳动关系协调师论文怎么写 劳动关系协调师论文

第八步:

正文结论:结论是对论文的简要总结,是可以概括为一般规律的经验总结,以便提供给他人借鉴和继续研究。示例如下:

劳动关系协调师考试论文

第九步:

注释和参考文献:注释,是对论文中部分词句的注解,或者是对论文中引用的部分进行说明,便于读者更好地理解论文内容,一般采取尾注的办法进行标注。参考文献,是作者写论文过程中用到的参考书目。

注释和参考文献的标注格式为:

(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

示例如下:

劳动关系协调师论文

注意事项

1、论文初稿写好后,应审查修改,主要看有没有逻辑错误、表达是否清楚准确、是否有错别字等

2、论文定稿前,应认真调整好格式,论文格式可按照论文需上交和发表的单位的要求进行调整。

3、论文定稿后,应仔细阅读一至二遍,确保没问题再提交。

以上是环球网校小编整理的二级劳动关系协调师论文如何写,希望各位考生知悉,并且预祝大家都能顺利通过考试!加油!

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