当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘每日一练 > 2019教师招聘每日一练(9月11日)

2019教师招聘每日一练(9月11日)

更新时间:2019-09-11 08:25:01 来源:环球网校 浏览46收藏18
摘要 为了更好地备考教师招聘笔试考试,小编特给大家带来2019年9月11日教师招聘每日一练,希望对大家有所帮助。如果想了解更多关于教师招聘考试的信息,请随时关注环球网校的及时更新。

答案及解析:

1.B【解析】有意义的接受学习是奥苏贝尔提出,发现学习是布鲁纳提出,程序性学习是斯金纳的观点,观察学习是班杜拉。

2.B【解析】这里运用了生成学习法,它是精加工策略的一种。

3.D【解析】该题是环境管理策略的具体做法,而环境管理策略是资源管理策略中的一种。

4.A【解析】有结构问题已知条件和要达到的目标都非常明确,个体按照一定的思维方式即可获得答案。

5.A【解析】暂时扩大初始状态与目标状态之间的差异,以求最终解决问题,这是手段—目的分析法与爬山法的区别之一。

环球网校友情提示:以上内容是环球网校教师招聘频道为您整理的教师招聘每日一练,点击下面按钮免费下载更多精品备考资料。

教师招聘备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

教师招聘各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部