应聘平面设计师?避免这些简历设计问题就可以拿到平面设计师offer!
更新时间:2019-09-29 10:42:05
来源:环球网校
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摘要 最近想要应聘平面设计师的小伙伴们,如果想要拿到到理想的Offer,设计一个符合招聘公司要求、让人印象深刻的简历是必不可少的。今天给大家总结了简历设计中需要避免的错误,以及一些注意事项,希望大家都能找到心仪的工作,安安稳稳过个愉快的十一假期!
1.缺少文字介绍
虽说简历里面文字内容不能太多,但是也不能光有图片而没有介绍。最好每个项目概况里都加入以下内容,展示出自己的设计思维和风格:客户或项目名称、设计目标、项目过程和方法、参与团队/人员和具体职责和分配任务。
2.作品太多,没有主次
作品集里放太多项目案例,会让人眼花缭乱。不要把自己所有的项目经验都写上,先找准自己的职业定位,是想成为科技公司的UX设计师,还是品牌公司插画师?明确这一点后,带有目的性的去挑选案例。
3.缺乏个性
作品不是冷冰冰的,要有活力,体现自己的个性,这样潜在雇主对你了解越深,也会更有兴趣,你获得这份工作的机会也更大。要建立起自我品牌意识,在简历或者个人网站的自我介绍里,添加个人微博、追波链接等,加入更多的创意性打造个人品牌影响力。
4.版面过于复杂
别忘了,你的简历只有一个目标:展示最好的项目案例,突出自己的特长和经验。因此,简历或者个人网站不要设计的过于夸张,使用太复杂的动画和视觉效果。所有的设计首先要注重用户体验,作品集或者个人网站也不例外,要让潜在雇主一眼就能看到并且理解你的作品。
5.只提供最后设计完成图片
设计完成的最后效果图当然很重要,但是放一些前期的设计草图、调查研究的资料、工作过程图等等,可以让未来雇主更明白你的设计想法、思路和工作习惯。
看完了这些简历设计容易涉及的5个问题,有没有把自己的简历设计的更精致呢?希望大家可能拿到自己希望的offer,早日成为平面设计师!今天的更新就到这里啦,更多平面设计相关的行业动态、经验分享、面试经验技巧和学习教程的内容更新,请关注环球网校的更新。
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