当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试动态 > 人力资源管理师答疑精选 > 答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?

答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?

发布时间:2020年11月11日 09:37:26 来源:环球网校 点击量:

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】人力资源管理师考试目前在各省份陆续举行。今年的考生,在准备人力资源管理师考试中会遇到很多问题,那么考证后人力资源管理师薪资待遇如何??答案详见小编整理:答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?更多资讯关注环球网校(环球青藤旗下品牌)

答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?

编辑推荐:2020年各级人力资源师报名时间及报名入口汇总表

随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?供各位考生参考。

答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?

十月份有些省份安排了人力资源管理师考试,很多考生都想知道报考人力资源管理师考试后的薪资待遇如何,环球网校小编今天就为大家带来答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?下面就来具体看看吧!预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。

市场经济的本质属性——竞争性、效益性,从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构,不能适应市场的需要,必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

环球网校小编整理的答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?希望能够帮到大家!

环球网校小编温馨提示:了解了答疑精选:考证后人力资源管理师薪资待遇如何?那么就快准备人力资源管理师考试吧,比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等,小编会陆续整理成PDF文档上传,考生可点击下方按钮,领取免费人力资料考试资料!免费下载学习~

分享到: 编辑:孔维妮

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球小过-环球网校官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

返回顶部