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环球网校2021年人力资源管理师考试报名正式启动

发布时间:2020年11月16日 15:51:05 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】经历了2020年人力资源管理师考试的改革,其中由国考改为省考,进而退出国家职业资格目录。然鹅,改革是必然的,改革目的为技能人才评价工作拓展更大空间,为广大技能人才提供更多的评价机会。环球网校(环球青藤旗下品牌)建议各位学员趁着这次改革的东风,参加技能等级考试

环球网校2021年人力资源管理师考试报名正式启动

人力资源社会保障部于2020年7月宣布水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,并且要建立职业技能等级制度。也就是说,2021年起,人力资源管理师不再统一组织职业技能鉴定考试,人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和证书颁发,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行职业技能等级认定并发证。

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2013年以来,国家就陆续在取消职业资格许可认定事项,削减比例达原职业资格总量的70%以上。如今,资格评价改为技能等级认定,旨在进一步简政放权,充分放权给企业和第三方评价机构,依托他们的力量,把技能人才评价工作做好,而政府主要是做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。这样不仅有助于解决职业资格过多过滥问题,同时也有助于降低就业创业门槛、激发市场主体创造活力。

“国家职业资格工作网”更名并升级改版

2020年10月28日“国家职业资格工作网” 网站已正式更名和升级改版为“技能人才评价工作网”,域名则继续沿用www.osta.org.cn。同时“国家职业资格证书全国联网查询系统”变更为“技能人才评价证书全国联网查询系统”,包含技能人员国家职业资格证书查询和职业技能等级证书查询,域名统一使用zscx.osta.org.cn,域名jndj.osta.org.cn同时有效。

人力资源管理师考试

职业技能等级认定正式开始

人社部印发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中明确:健全完善技能人才评价体系,完善评价内容和方式,强调突出品德、能力和业绩评价,同时根据不同类型技能人才的工作特点,实行差别化技能评价。这种创新型评价方式克服唯学历、唯职称、唯论文倾向,提高评价的针对性和有效性,对技能人才队伍建设、人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用,也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地!

为响应国家政策,各省份均已开始进行职业资格收尾工作。虽然大部分地区报考通知出得晚,但目前看来全国收尾性工作将于12月份顺利完成,比如,河南省通知11月考试不接受新报名,只接受补考。而云南和北京今年没有报名通知直接通知改为技能等级考试,这意味着职业技能等级认定正式开始了!

目前,河北、新疆、山西、广州、贵州、湖北、湖南、云南、广西、内蒙等地区已经陆续发布了首批职业技能等级认定社会培训评价组织名单。像新疆已率先于2020年10月份组织了人力资源管理师的第一次职业技能等级考试,内蒙也将在12月份组织第一次技能等级考试。据环球网校了解,报考条件依然沿用以前的国考条件,第一次技能等级考试将采用线上机考的形式,考试所获证书和以前职业资格证书享有同等效力:可全国通用、积分落户、补贴领取!

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环球网校建议各位学员趁着这次改革的东风,参加技能等级考试,就以往考试的经验来看,报考和考试难度会相对小一些,早考早拿证,越往后考试政策越严格,考试难度也会越大。

环球网校小编温馨提示:了解了环球网校2021年人力资源管理师考试报名正式启动,那么就快准备人力资源管理师考试吧,比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等,小编会陆续整理成PDF文档上传,考生可点击下方按钮,领取免费人力资料考试资料!免费下载学习~

分享到: 编辑:孔维妮

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