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2020中级经济师《人力资源》考点及母题:专业技术人员继续教育

更新时间:2020-11-19 13:28:24 来源:环球网校 浏览85收藏25

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摘要 环球网校(环球青藤旗下品牌)分享“2020中级经济师《人力资源》考点及母题:专业技术人员继续教育”,帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重,从而提高备考效率,有针对性的进行复习。以下是第十九章人力资源开发政策考点及母题。

编辑推荐:2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总

专业技术人员继续教育

(一)总体要求

2020中级经济师《人力资源》考点及母题:专业技术人员继续教育

(二)继续教育内容和方式

1.继续教育的内容

内容:公需科目(应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识) 和专业科目(从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识)。专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于 90 学时,其中,专业科目一般不少于 总学时的 2/3。

2. 继续教育的方式

专业技术人员通过参加培训班、研修班或者进修班学习;相关的继续教育实践活动;远程教 育;学术会议、学术讲座、学术访问等活动,计入本人当年继续教育学时。继续教育方式和学时的具体认定办法,由省、自治区、直辖市人社部门制定。

(三)权利和义务

1.专业技术人员

(1)积极参加继续教育,完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。

(2)参加本单位组织的继续教育活动,也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时 间,参加本单位组织之外的继续教育活动 。

(3)应当遵守有关学习纪律和管理制度,完成规定的继续教育学时。

(4)参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。

2.用人单位

(1)用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。

(2)用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。

(3)专业技术人员经用人单位同意,脱产或者半脱产参加继续教育活动的,用人单位应当按 照国家有关规定或者与劳动者的约定,支付工资、福利等待遇。

(4)用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的,双方应当约定费用分 担方式和相关待遇。

(5)用人单位为本单位专业技术人员参加继续教育活动提供便利。

(6)专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的,用人单位不得指定继续教育机构 。

(7)用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制。

(8)用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、 时间和考试考核结果等情况进行记录。

3.继续教育机构

(1)依法成立的高等院校、科研院所、大型企业的培训机构等各类教育培训机构可以面向专 业技术人员提供继续教育服务。

(2)继续教育机构应当认真实施继续教育教学计划,向社会公开继续教育的范围、内容、收 费项目及标准等情况,建立教学档案,根据考试考核结果如实出具专业技术人员参加继续教育的证明。

(3)继续教育机构应当按照专兼结合的原则,聘请具有丰富实践经验、理论水平高的业务骨 干和老师学者,建设继续教育师资队伍。

【经典例题】

下列选项中关于职业技能培训说法错误的有( )。

A. 继续教育的对象为国家机关、企业 、事业单位以及社会团体等组织的专业技术人员

B. 继续教育实行政府、社会 、用人单位和个人共同投入机制

C. 继续教育的内容包括公需科目和专业科目

D.继续教育实行全国统一管理,统一安排的机制

【答案】D

【解析】专业技术人员继续教育实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制;人力资源 社会保障部负责对全国继续教育工作管理和统筹,县级以上地方人社部门负责本地区,故 D 选项错误。

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