2020年初级经济师《人力资源管理》真题涉及考点：案例分析（网络版）

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2020年初级经济师《人力资源管理》真题涉及考点：案例分析（网络版）

1、小李大七人格理论：行事风格

2、小张大五人格：外向型

3、标杆职位的选择：职位的代表性、关键程度、职位内容变化的频率和程度、任职者的绩效(不选独立性)

4、高层管理者的职责：确定总体方案、考核中层管理者、以身作则塑造企业文化

5、中层管理者的职责：向人力资源部门提出用人计划、对普通员工进行培养和开发、还有个啥

6、工作分析的实施主体：人力资源部门，内部各部门、咨询机构

7、补充：工作关系、绩效标准

8、补充：工作的目标、工作的意义

9、对不能量化的员工考核：关键事件和不良事故

10、同事、上级、自己

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