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2020上半年劳动关系协调员阶段练习题三

更新时间:2020-04-17 13:17:16 来源:环球网校 浏览34收藏17

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摘要 随着疫情的稳定,2020年上半年劳动关系协调员考试有些地区安排在5月就要考试了,为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2020上半年劳动关系协调员阶段练习题三,更多劳动关系协调员考试资料信息请关注环球网校劳动关系协调员频道。

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2020上半年劳动关系协调员考试将在5月举行(因受疫情影响具体时间等官方正式通知),对于劳动关系协调员考试复习离不开阶段练习题,通过整理劳动关系协调员阶段练习题方便大家备考,下面环球网校小编为大家整理2020上半年劳动关系协调员阶段练习题三,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加劳动关系协调员考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

2020上半年劳动关系协调员阶段练习题三:多项选择题:

1、集体合同和劳动合同的区别体现在(ABCDE)方面。

A、合同作用 B、合同主体 C、合同效力 D、合同生效条件 E、合同内容

2、我国的休假制度包括以下哪(ABCE)种。

A、公休假日制度 B、法定节假日制度 C、年休假制度 D、医疗期制度 E、探亲假制度

3、《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种(ABCD)

A、劳动争议协商制度 B、劳动争议调解制度 C、劳动争议仲裁制度 D、劳动争议诉讼制度 E、劳动争议信访制度

4、劳动安全卫生教育有哪几种(ABDE)

A、三级教育 B、特殊工种的专门教育 C、上级领导的巡查教育 D、经常性教育 E、负责人员教育

5、本市公有制企事业单位职代会的工作阶段可以分为(ABCD)

A、筹备工作阶段 B、预备会议阶段 C、正式会议阶段 D、落实会议精神阶段 E、总结表彰阶段

6、社会福利相对于社会保险来说,其具有以下(ACD)的特征。

A、普遍性 B、保障性 C、更明显的公平性 D、资金来源具有单向性 E、救济性

7、1986年7月,国务院正式发布了改革劳动制度(ACE)等配套文件,决定对劳动制度进行重大改革。

A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B、《国营企业劳动争议处理暂行规定》 C、《国营企业招用工人暂行规定》 D、《集体合同规定》 E、《国营企业工人特业保险暂行规定》

8、根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者(ACDE)

A、工作内容 B、休息休假 C、工作时间 D、工作条件 E、工作地点

9、致使劳动合同终止的情形包括:(ACDE)

A、劳动合同期满 B、用人单位法定代表人死亡 C、劳动者被人民法院宣告失踪 D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡 E、用人单位被依法宣告破产

10、非公企业职代会的主要职权是(ABCD)

A、知情参与权 B、审议通过权 C、选举罢免权 D、检查监督权 E、评议干部权

11、有关工会表述正确的选项是(ABCD)

A、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织 B、是党联系职工群众的桥梁和纽带

C、是国家政权的重要社会支柱 D、是会员和职工利益的代表 E、是社会中介组织

12、工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的位置,中国工会的地位主要有:(ABCDE)

A、经济 B、政治 C、文化 D、社会 E、法律

13、要制定细致周密的协商计划,要确定(ACDE)。

A、协商议题 B、协商筹码 C、协商目标 D、协商的时间和地点 E、协商代表的分工并对其进行有针对性的培训

14、以职代会为基本形式的职工民族管理制度,其(ABCDE)的特性,具有工会履行维护职能的先进性。

A、代表的广泛性 B、维权的前瞻性 C、覆盖的整体性 D、规范的程序性 E、社会的公认性

15、对公有制企事业单位厂务公开的要求是(ABCDE)

A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开 B、要依法落实职代会各项职权

C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开 D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度 E、公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧重

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