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2020年招商银行重庆分行永川支行社会招聘岗位

更新时间:2020-04-27 15:00:59 来源:环球网校 浏览17收藏5

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摘要 环球网校银行招聘频道持续为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2020年招商银行重庆分行永川支行社会招聘岗位》具体公告内容如下。更多银行招聘信息请持续关注环球网校。

2020年招商银行重庆分行永川支行社会招聘公告

招聘岗位

(一)支行行长(含分管业务的副职助理)

1.岗位职责:

(1)负责支行业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营预算和业绩考核;

(2)负责支行日常营运风险管控,确保资产质量,降低信贷风险和营运风险;

(3)负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求:

(1)40周岁(含)以下,中共党员,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;

(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

(3)了解国家和当地产业政策和市场情况,具有良好的业务拓展能力;

(4)具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

(二)公司客户部主管

1.岗位职责:

(1)协助团队总经理做好大中企业客户经理的日常管理,承担部门下达的各项客户经营目标与任务;

(2)拓展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;

(3)完成分行及团队交办的其他任务。

2.素质要求:

(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有3年(含)以上公司金融业务相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(三)大中企业客户经理

1.岗位职责:

(1)发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;

(2)调查企业客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

(3)完成团队交办的其他任务。

2.素质要求:

(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上公司金融业务相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(四)基础客户经理

1.岗位职责:

(1)发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;

(2)调查企业客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

(3)完成团队交办的其他任务。

2.素质要求:

(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上公司金融业务相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(五)零售银行部主管

1.岗位职责:

(1)负责支行各项零售业务的营销管理和交叉销售工作落地;

(2)协助支行行长做好支行零售条线人员管理;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.素质要求:

(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有3年(含)以上零售金融业务相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(六)客户专员

1.岗位职责:

(1)负责金葵花以下客户财富类、客户类、功能类产品的推介、销售及开户业务;

(2)负责对金卡客群,尤其是重点金卡客户的经营维护、销售实施;

(3)负责对中高端客户的挖掘和输送。

2.素质要求:

(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行理财经理工作经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(七)零售市场经理

1.岗位职责:

(1)负责零售客群拓展与渠道开发,发掘潜在客户;

(2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传,提升网点知名度;

(3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作。

2.素质要求:

(1)35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行零售工作经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(八)综合柜员

1.岗位职责:

(1)依据总、分行各项业务制度和规范,准确、高效地处理运营柜面日常业务,做好柜面客户服务工作,参与柜面营销转介工作;

(2)对业务处理流程中存在的问题或风险,及时向运营主管反映,提出解决建议;

(3)完成领导和主管交办的其他工作。

2.素质要求:

(1)30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识,同业柜面工作时间1年以上;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

文章节选自:《2020年招商银行重庆分行永川支行社会招聘公告

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