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人力实训政策问答:50岁还能买社保吗?目前社保政策是什么?可以补缴吗

发布时间:2020年05月22日 15:07:31 来源:环球网校 点击量:

【摘要】目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力实训政策问答:50岁还能买社保吗?目前社保政策是什么?可以补缴吗”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

【提问】我想给50岁的父亲缴养老保险,目前的政策是什么?现阶段是否该缴?可以补缴吗?

【答复】叔叔现在已经年满50周岁,按照目前的退休政策,男性的退休年龄为60周岁,所以如果现在开始缴纳社保,缴满15年,需要65周岁才能办理退休。

小编为你推荐目前参加养老保险的两种方式,由参保人自愿选择。

参加职工养老保险

由于你父亲已经年满50岁,按照目前的政策不能一次性趸缴,应逐年缴费。逐年缴费如果缴满15年,就需要在65周岁才能办理退休。

参加职工养老保险需注意:

一是缴费基数是按照我市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%—300%之间选择,以灵活就业人员身份参保的缴费比例是20%。

二是办理退休最低缴费年限需达到15年。

参加城乡居民养老保险

除了办理职工养老保险以外,根据长辈的情况,参加城乡居民基本养老保险也是一种比较好的选择。

城乡居民基本养老保险缴纳标准不高,目前重庆有十三个缴费档次:每年缴费100元—3000元,由参保人自愿选择。同时,政府给予30-160元缴费补贴。年满60周岁之前,缴费年限达到15年,可以在60周岁时领取养老待遇。

今后,根据全国基础养老金标准,统筹考虑我市城乡居民人均可支配收入增长、物价变动等因素,适时调整,逐步提高养老金水平。

综上所述,为其50岁的父亲缴纳养老保险,如果选择参加城镇职工养老保险,逐年缴费达到15年,年满65周岁就可以领取养老待遇;如果选择参加城乡居民基本养老保险并逐年缴费,缴费不满15年的,可以通过一次性缴纳不足部分,在60周岁时按月领取养老待遇。

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