报考指南：人力资源管理师合格分数与考试题型

编辑推荐:2020上半年各级人力资源师报名时间及报名入口汇总表

随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。那么问题来了，机考后，都考哪些题型呢，考多少分及格呢？带着这个问题，小编整理报考指南：人力资源管理师合格分数与考试题型，供各位考生参考。

2020年人力资源管理师证书考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，您可以 免费预约短信提醒服务。

人力资源管理师合格分数与考试题型？

1.考试科目

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两个科目。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

一级和二级企业人力资源管理师还需要进行综合评审，评审时间和内容由省鉴定中心确定。具体的信息请查询全国职业技能鉴定网

说明：2018年下半年人力资源管理师考试全面改革为机考!

2.考试题型与人力资源管理师合格分数

说明：(1)理论知识选择题分为60道单项选择题和40道多项选择题，卷面分是每题1分，共100题，卷面分是100分，但是最终要乘以权重90%，实际总分是90分。职业道德共25题选择题，每题0.4分，合计10分，加上理论知识的90分，理论试题最终试卷满分是100分。考试为90分钟，60分为及格。

(2)专业能力的简答题一般2个，占20-30分左右;计算题1个，占15分左右;案例分析题3个，占45-55分左右。考试为120分钟，60分为及格。

(3)综合评审的内容由各省的职业鉴定中心确定。

以上就是，环球网校小编整理的人力资源管理师合格分数与考试题型，希望能够帮到大家！

环球网校小编温馨提示：了解了人力资源管理师合格分数与考试题型就快准备人力资源管理师考试吧，备考相关考试资料，比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等，小编会陆续整理成word文档上传，您可以点击下方按钮免费下载学习~