新考生问题：人力资源管理师证书有用吗

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随着考证热潮的来临，报考人力资源证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下新考生问题：人力资源管理师证书有用吗，供各位考生参考。

新考生问题：人力资源管理师证书有用吗

又到了大家最喜欢的互相猜忌环节!

不屑一顾的一筒先生：“那个证书有啥子用?HR讲究的是实操!”

据理力争的二条小姐 ：“你懂啥子?我们单位要升职都需要本本!”

略微中立的三万阿姨：“年轻人多学点东西是好事。”

对于人力资源管理师证书有用吗的问题，在人力资源届一直有许多种说法。

在小编看来，取得这本证书还是有不少好处的，比如：

人力资源管理师证书有用吗之一：证书是求职过程中的敲门砖

一个很简单的问题，两个能力不相上下的HR一起到公司去应聘职位，其中一位有证书，另一位没有。

公司将会如何选择?我想答案不言而喻。

固然，证书不能完全证明一个人的能力，但在许多机会面前，证书就是你的增值项。

人力资源管理师证书有用吗之二：促进职业生涯发展

HR们普遍认为自己每天做的工作杂乱无章，一会儿刷简历忙招聘，一会儿又要处理员工关系、考核绩效…

每天像无头苍蝇一样忙来忙去，但是毫无实际意义，对自己未来的职业发展根本起不到任何帮助。

但其实，人员规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系是一个整体——俗称人力资源六大板块。

而考取证书的过程就是对这六大板块系统的理论学习，可以将系统的理论知识穿插到实际工作中，让HR们能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用。为了不错过2020下半年人力资源管理师报名时间和考试各个节点，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待各节点时间开始前可以收到短信通知。

人力资源管理师证书有用吗之三：升职加薪必备秘方

在政府机关、事业单位及中大型企业中，升职首要条件：有证书。

看似“可有可无”的证书，也许就是你职场开挂的秘方。

人力资源管理师证书有用吗之四：政府大力扶持

比如苏州、长沙、成都等地就出台了相关奖励政策，获得人力资源管理师证书并依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上的就可申领2000元的技能提升补贴!

不只是个人，企业里的人数达到要求，也能获得最高50000元的奖励!

今后国家将越来越重视人才的待遇和奖励，也必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇~

以上就是，环球网校小编整理的人力资源管理师证书有用吗，希望能够帮到大家！

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