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HRBP为什么很难做到?

发布时间:2020年07月15日 16:31:39 来源:环球网校 点击量:

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摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色,为帮助大家更好的了解HRBP,环球网校小编为大家整理了“HRBP为什么很难做到?”,究竟错在哪里?”,接下来跟着小编一起了解一下吧。

中国的hrbp是比较有中国特色,不同的企业环境,hrbp的工作内容不同,一切根据实际需求来。

第一,很多企业其实不具备设置HRBP的条件,一般是较大型的企业事业部较多的企业设置这个岗位比较合适,设置hrbp,那相应的两大支柱SSC、COE有吗?

第二,hrbp不是只用来招聘的,不是群众里的特务,要懂流程、懂业务、懂财务、懂人、懂市场、懂对手、懂战略,简直就是HRD+业务经理要考虑的事,企业对你的定位是什么呢?

第三,你跟业务老大是汇报关系?还是平等关系?顾问关系?业务老大怎么看你,你怎么获得业务部门的信任呢?

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