安全评价师月收入两万一点也不多，这个薪资你满意么?

在生产企业中，我们经常能听到或看到一句话，那就是安全生产是最高效的生产方式!因此，安全生产已成为提高企业效益的重要因素之一，也足以证明企业对安全生产的重视。要保证安全生产，就必须进行安全评价，而安全评价离不开安全评价师。这就是安全评价师如此受欢迎的原因，因为市场对安全评价的需求非常大。安全评价师月收入自然也是水涨船高。

如果这还不能证明安全评价的市场，那么我们看看《安全生产法》第二十九条：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价，危险货物装卸。也就是说，要求一些生产企业进行安全评价。否则，将无法取得安全生产许可证，无法开展生产活动。显然，企业不可能停产。因此，有必要进行安全评价，这再次证明了安全评价的市场非常广阔。

生产企业结束后，我们谈谈安全评价组织。作为生产企业与安全评价师之间的中介机构，随着安全评价市场的迅速扩大，此类组织越来越多。要知道，如果你想建立一个安全评价机构，你必须首先申请安全评价资格，如果你想申请这个资格，你至少需要25个安全评价师，这只是一个项目。如果你想增加评估行业(领域)，至少需要增加5名安全评价师，这说明市场对安全评价师的需求特别大!然而，截至2015年底，中国注册安全评价师只有2.6万人。可见，人才非常稀缺。考虑到市场需求，安全评价师月收入两万也就不足为奇了。相反，我认为薪水可能会提高!

但是，安全评价师的高薪和优待是建立在持证的前提下的，因为生产企业需要安全评价师编写的安全评价报告来申请安全生产许可证。如果没有安全评价师职业资格证书，报告就是无效的废纸;而安全评价评价资质也是一个道理，必须有25名专职安全人员持证，只有安全评价师才能申请。从它的重要性来看，安全评价师月收入两万的薪资真的不算高!

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