人力资源管理师含金量如何？是否会受到国家政策影响

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7月10日中国人社部发布了一条公告，内容是关于人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排，下面小编针对考生的热点问题做一下讲解：人力资源管理师含金量如何？是否会受到国家政策影响。另外，为了通知各位考生报名，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您到时收到免费的短信提醒。

人力资源管理师含金量如何？是否会受到国家政策影响?

含金量不变，依然国家认可!

国务院总理李克强主持召开国务院常务会议时，会上决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会上明确指出：已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效！因此人力资源管理师证书仍是HR行业的权威证书，受法律保护，仍是帮助就业的重要证书。

人力资源管理师含金量如何？有多高

1、它是人力资源从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。

2、实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

3、人力资源管理在企业分量重

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

所以，考生们尽可放心备考吧。毕竟多考个证就业机会就增加哦~更多关于人力资源管理师退出目录的相关问题可以参考下面的拓展阅读！

拓展阅读》》【全面解析】人社部宣人力资源管理师考试或将退出水平评价类考试目录

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