2020年高级经济师《工商管理》每日一练（8月6日）

编辑推荐：2020年高级经济师每日一练汇总

2020年高级经济师《工商管理》—企业组织设计：

1【单选】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成( )的关系

A. 正比

B. 反比

C. 等同

D. 没有关系

2【多选】关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是( )。

A. 两者存在反比的数量关系

B. 两者存在正比的数量关系

C. 两者存在倒U型的关系

D. 两者相互制约，其中管理层次起主导作用

E. 两者相互制约，其中管理幅度起主导作用

3【多选】在现代企业中，授权的基本原则包括( )。

A. 视人授权

B. 明确授权的范围

C. 不越级授权

D. 适度授权

E. 适当的控制

答案见第二页

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答案解析汇总：

1【答案】B

【解析】 本题考查管理幅度与管理层次的关系。管理幅度与管理层次呈反比关系。其他选项为干扰项。故此题正确答案为B。

2【答案】AE

【解析】 本题考核管理层次与管理幅度之间的关系。二者关系：反比的数量关系;相互制约，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。故此题正确答案为AE。

3【答案】BCDE

【解析】 本题考查授权。授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权的基本原则包括：①视能授权，即授权之前，应当分析工作任务的难易程度，以及承担该项工作 所需的基本条件，以求将职权授予最适当的人选;②明确授权范围，即授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及责权范围;③不可越级授权，即授权只能对自己的直接下属进行，而不能越级授权;④适度授权，即授权所授予的职权只是上级职权的一部分，而不是全部;⑤适当控制，即在授权过程中需要必要的控制。故此题正确答案为BCDE。

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