环球网校2020年中级经济师考试每日一练及答案免费下载（8月10日）

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环球网校2020年中级经济师每日一练(8月10日)

公共科目

环球网校2020年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(8月10日)

【例题：2012 年多选题】根据《中华人民共和国公司法》，公司股东可以用()作为出资入股。

A.货币

B.实物

C.知识产权

D.个人劳务

E.土地使用权

环球网校2020年中级经济师每日一练(8月10日)

专业科目

环球网校2020年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(8月10日)

【案例分析题】女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。

【1】关于该公司解除行为的说法，正确的是()。

A. 因为甲处于孕期，公司无权解除劳动合同

B. 公司解除劳动合同应通知工会，并经工会书面同意

C. 作为解除依据的公司规章制度，应当内容合法、经过民主程序，并向劳动者公示或告知

D. 因为甲签订的是无固定期限劳动合同，所以公司无权单方解除劳动合同

【答案】BC

【解析】2018年7月到12月已经过了孕期，A错误。

【考点来源】第十五章劳动合同管理与特殊用工知识点：劳动合同解除

【2】关于该公司解除劳动后的义务的说法，正确的是()。

A. 因为甲是孕妇，公司应为其支付经济补偿

B. 因为甲是孕妇，公司应为其支付赔偿金

C. 公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查

D. 公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续

【答案】C

【解析】上文中的甲不处于孕期，前提错误，AB排除，C项公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查，正确;D项，公司应在15日内为劳动者办理社会保险和档案转接手续，选项说2个月内，排除。

【考点来源】第十五章劳动合同管理与特殊用工知识点：劳动合同解除

【3】如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列判断中，正确的是()。

A. 如需支付经济补偿，则经济补偿按甲在公司的工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付

B. 甲只能采取书面形式通知公司

C. 甲需提前30天通知公司

D. 公司无需支付经济补偿

【答案】A

【解析】因单位未依法为甲缴纳社会保险，需要对甲进行补偿，经济补偿按甲在公司的工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付，A正确，D错误;甲可口头通知也可书面通知，无需提前通知，BC选项错误。

【考点来源】第十五章劳动合同管理与特殊用工知识点：劳动合同解除

【4】若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是()。

A. 甲可以请求工会协助其与企业进行协商

B. 甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁

C. 甲可以直接向人民法院提起诉讼

D. 甲可以向劳动行政部门申请行政复议

【答案】ABC

【解析】劳动争议的处理机构包括：企业调解委员会(工会)、其他调解组织(基层人民调解组织)、劳动争议仲裁委员会、人民法院。

【考点来源】第十六章劳动争议调解仲裁 知识点：劳动争议处理机构

环球网校2020年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(8月10日)

【多选题】关于技术创新的说法，错误的有( )。

A. 技术创新具有一体化趋势

B. 技术创新是高风险活动

C. 技术创新只是一种技术行为

D. 技术创新不具有外部性

E. 技术创新时间具有差异性

环球网校2020年中级经济师《金融经济》每日一练及答案(8月10日)

【多选题】从目前的趋势看，商业银行理财业务转型的方向包括(　　)。

A. 服务范围从单一理财服务向全面财富转变

B. 投资类型从权益型向债务型转变

C. 投资策略从被动投资组合向主动投资组合转变

D. 管理方式从动态流动性管理向静态流动性管理转变

E. 产品形态从预期收益型向净值收益型转变