2020年安全评价师：一二三级考试的侧重点以及区别是什么?

前面的心理准备工作做好后，如果你还坚持进入这个行业，那么我们要有敲门砖，要通过职业资格的鉴定考试。虽然安评师在人社部的职业资格里一直处于“妾身未明”的尴尬地位，但是有一点设计我认为确实比现在的环评师考试合理，即：分级考试，分级设置难度，初级入门门槛低。

我个人一直难以理解环评师考试超高难度的必要性。前几天网传2019年的环评师考试全国大概也就考出来200个，照这种通过率，一个行业积累20年，也不过积累4000个人才，这种做法会把一个需要大量新鲜血液补充和支撑的技术行业变成一个小众、自娱自乐型的行业。

一个行业如果没有足够多的人才支撑，在社会上没有足够的话语权，就无法形成一定的影响力，只能慢慢走向萎缩。幸好安全行业不是这种做法，我们可以看到即使多年不考，安评师的总数仍很多，更别提注册安全工程师那庞大的人数，这就为安全行业发展、安全评价发展提供了人才支撑。

至于安评师的考试难度级别，可以这么理解：

三级安评师长期从业人员可以裸考，行业外人员裸考看撞大运的概率;

二级安评师中考级别难度，需要一定的知识积累，不支持裸考;

注册安全工程师介于一级安评师和二级安评师的难度之间;

一级安评师高考级别难度(个别年份地狱级难度)，完全不支持裸考。

那么，一二三级考试的侧重点以及区别是什么?

我认为是级别以及角色的要求不同：

三级评价师：具体干活的一线人员，需要掌握基础知识、技术知识;

二级评价师：团队级的领导角色，需要了解如何运作好一个项目;

一级评价师：公司级管理岗的备选，能够基于对安全评价行业的深刻理解，知道如何从技术角度出发管理好一个安评公司，如何建立健全风险防范的机制。

理解了一二三级评价师的分工，就能理解出题者的思路，比如：

有一年的一级安评师考试集中在过程控制人的职责，过程控制如何去做上;还有一年的一级安评师考试集中在报告质量审核的把控上。而安评师考试也要体现与时俱进的精神，而不是考出来一堆光会背书的秀才，因此当年的热点是什么，出台了哪些新文件，有哪些新要求，怎么与现实相结合，这是每个打算报名从事安全评价行业的人需要自己去做的功课。

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