2020年高级经济师模拟试题：单项选择题专项练习四十四

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1.在市场经济下，可以使资源配置达到帕累托最优状态的市场类型是( )

A.完全垄断

B.完全竞争

C.垄断竞争

D.寡头垄断

2.现阶段我国经济中的内需不足主要是由( )造成的。

A.出口下降

B.固定资产投资不足

C.政府支出不足

D.居民消费需求不足

3.经济学家们主要是用( )来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。

A.基尼系数

B.恩格尔系数

C.帕氏指数

D.敏感指数

4.用来表示失业(就业)变化与物价总水平变化之间的曲线是( )。

A.总需求曲线

B.总供给曲线

C.菲利普斯曲线

D.微笑曲线

5.一般说来，紧缩性的货币政策主要是用于治理( ) 通货膨胀。

A.流动性过剩引发的

B.成本上升过快导致的

C.经济结构失衡造成的

D.输入性的

6.一般性货币政策的工具主要有三种，其中不包括( )

A.法定存款准备金率

B.国债的发行

C.再贴现率

D.公开市场业务

7.构成国家宏观经济调控的主要经济手段是( )

A.就业政策和消费政策

B.货币政策和税收政策

C.财政政策和产业政策

D.财政政策和货币政策

8.如果其他条件不变，人民币对美元升值，理论上会导致 ( )

A.中国对美国出口增加

B.中国对美国出口减少

C.美国从中国进口增加

D.美国对中国出口减少

9.DBM的郭士纳和美国西南航空公司的赫伯都是公司的领导人，其领导情境和领导方式均不同，但都获得了很大成功。领导( ) 理论可以解释这一现象。

A.特质

B.行为

C.艺术

D.权变

10.企业根据对目标顾客的市场调查来设计产品是( )。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.信息控制

11.根据赫茨伯格的双因素理论，( )属于激励因素。

A.工资.福利.人际关系

B.工资.成就.监督

C.成就.监督.人际关系

D.成就.成长.责任

12.某企业采取直线职能制组织结构，企业中共有管理人员5 0 人，其中厂长1 人，车间主任5人，班组长2 0 人，职能科长4 人，科员2 0 人，每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度为( )

A.4

B.5

C.9

D.49

13.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度应该是( )。

A.予以取缔

B.提出警告

C.听之任之

D.积极引导

14.节能减排是企业需要承担的( )责任。

A.政治

B.技术

C.文化

D. 社会

15.组织中存在非正式组织是( )的主要观点。

A.人际关系理论

C.经营管理理论

B.科学管理理论

D.战略管理理论

16.根据明茨伯格管理者角色理论，管理者在做经营决策时是( )角色。

A.信息传递者

B.企业家

C.组织代表者

D.协调者

17.根据《证券法》因不可抗力的突发性事件或者为维护证券市场的正常秩序，证券交易所可以决定( )

A.技术性停牌

B.临时停市

C.及时提出报告

D.采取制裁措施

18.根据现行《公司法》的规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是( )。

A.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，也可以不设监事

B.一人有限责任公司不设股东会

C.国有独资公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生

D.股份公司的董事会成员必须有公司职工代表

19.甲房地产开发公司已购得土地一块，以“ 观景” 为理念设计并建造观景商品住宅楼。该地块前有一学校乙，双方协议约定：乙在2 0 年内不得在该处兴建高层建筑，为此甲每年向乙支付2 0 万元作为补偿。甲在该协议生效时取得的权利为( )

A.宅基地使用权

B.地役权

C.建设用地使用权

D.土地承包经营权

20.自20世纪80年代以来，我国金融监管体制的演变历程是由单一全能型体制转向( )体制。

A.独立于中央银行的综合监管

B.以中央银行为重心的混业监管

C.独立于中央银行的分业监管

D.以中央银行为重心的分业监管

答案见第二页

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1.【答案】B

2.【答案】D

3.【答案】A

4.【答案】C

5.【答案】A

6.【答案】B

7.【答案】D

8.【答案】B

9.【答案】D

10.【答案】B

11.【答案】D

12.【答案】C

13.【答案】D

14.【答案】D

15.【答案】A

16.【答案】B

17.【答案】B

18.【答案】B

19.【答案】B

20.【答案】C

单选题解答技巧

单选题的评分标准一般是“每题一分，每个选项只有一个最符合题意”。这四个选项中只有一个是符合题意的，不能多选。

1.排除法：

在答案模棱两可的情况可采用这一方法，将选项中有明显错误或正确但不符合题意的排除，缩小选择范围，提高正确率。分为以下几种情况：

①没听过见过的选项，纯属凑数的，直接排除;

②有两个选项表达同一个意思，一起排除;

③有两个选项表达的意思正好相反，正确答案就在里面;

④不符合.违背自然规律和太绝对的选项，排除。

2.直选法：

对简单或者知识点掌握好的考题时采用，尽管简单的考题也不能随意失分，审题一定要认真!

3.倒推法：

通常应用与计算题，从问题入手，列出公式，再回到题干中找到已知条件进行计算。

4.代换法：

题干内容较多的考题采用，认真审题，找出关键词，准确的与选项进行同义词代换。

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