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2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考

发布时间:2020年09月16日 08:56:07 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】人力资源管理师退出国家目录即将到日子啦。今年的考生,对于人力资源管理师考试种种猜测和讨论应运而生。人力资源管理师考试怎么备考?答案详见小编整理的本文:2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考。更多相关资讯可以关注环球网校。

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随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考,供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考

人力资源管理师考试各个级别都会考理论知识和专业技能,那么如何备考呢?下面来聊聊吧!

1.理论知识:职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2.专业技能:人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理,这是人力资源的六个模块。

一、人力资源管理师考试考情分布(以四级为例):

1.理论知识科目

有125道选择题,对的!全是选择题!题量非常大,90分钟需要做125个题目!

本科目考试内容为职业道德和专业知识,其中职业道德为25道选择题共10分,专业知识分布为100题,共90分;

职业道德:25*0.4=10分

基础知识+专业技能:100*0.9=90分

人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格,通常最少要答对75道题可以及格,如果能答对81道题,那基本就是稳过了!

2.专业技能科目

主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题,共6道题。

得分分布为简答题30分,综合分析40分,计算30分。

简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂,整理出整理出章节的一些重点内容,并把它记下,可以就按照书上题目的顺序把它背下来。

计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确。

对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。

二、人力资源管理师考试备考心得:

1、考前积极准备,多看教材和考试大纲,再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的

2、多刷题,自己的解题思路会更清晰,解题的技巧越来越好。实践中出真知,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。

3、多总结错题,失败乃成功之母,一定要在错题中总结经验

以上就是,环球网校小编整理的2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考,希望能够帮到大家!

人力资源管理师考试

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