2020年初级经济师《人力资源管理》考点：工作分析的内容

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【考点】工作分析的内容

(一)工作设立的目的:工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义。

(二)工作内容：包括工作活动、工作责任、如何完成工作。

1.工作活动:包括任职者所要完成的工作活动、任职者的工作活动产出、任职者的工作活动标准。

2.工作责任:包括管理责任和非管理责任。

3.如何完成工作:是指任职者如何进行工作活动以获得预期的工作结果，主要包括工作活动程序与流程、工作活动设计的工具与机器设备、工作活动设计的文件记录以及工作中的关键控制点。

(三)工作联系：横向联系和纵向联系。

(四)工作发生时间：工作时间安排是否有固定时间表，工作时间制度，工作活动频繁程度区分

(五)工作环境：工作的自然环境、工作危险性以及工作的社会和心理环境。

(六)工作任职者要求

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