2020年湖北高级经济师职称评审之论文要求

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评审论文要求

1.学术科研能力

申报高级经济师(高级人力资源师、高级知识产权师)，任现职期间，须具备下列条件中的1项：

(1)公开出版经济或相关专业学术著作1部。

(2)在公开发行的学术刊物上发表相关专业论文2篇或获得发明和实用新型专利2项以上。

(3)获得国家级专业成果奖或省(部)级专业成果奖1项;或市(厅)级专业成果奖一等奖1项或二等奖2项。排名取国家级(前10)或省(部)级(一等奖前10、二等奖前8、三等奖前3)或市(厅)级(一等奖前8、二等奖前3)。

2.破格条件

参加高级经济师(高级人力资源师、高级知识产权师)、正高级经济师(正高级人力资源师、正高级知识产权师)评审的经济专业人员，从事相关工作近5年内，满足以下条件之一的，同等条件下可予以优先考虑：

(一)主持大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目，达到预期目标;

(二)主持省(部)级及以上基础设施建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施;

(三)主持制定的重点行业规划、重要经济政策规章、重大行业标准等，经主管部门批准或采纳，颁布实施后取得了良好的经济效益和社会效益;

(四)主持完成在有关领域内具有重大影响、得到有效应用的研究报告(包括知识产权分析评议报告、知识产权案件判定书等)、项目报告、行业标准、发展规划等代表性成果;

(五)主持完成本专业相关研究项目、研究报告等，被省(部)级及以上单位采纳，并转化为实施方案;

(六)主持或作为主要成员参与政府或社会组织开展的重大经济活动，取得显著成绩;

(七)主持完成的相关专业的研究成果获省(部)级及以上奖励;

(八)出版的本专业学术著作或发表的专业论文，在本专业领域产生较大影响，受到同行老师公认。

(九)负责的知识产权维权案件入选省级以上年度十大知识产权案件。

3.本条件中所述业绩成果、论文与论(译)著，均应是任现职以来所取得。本条件中有关特定词语或概念的解释如下：

(一)论文：本条件所述“论文”，指公开发表在具有国内统一刊号(CN)和国际标准书号(ISSN)的本行业本专业学术期刊上的论文。全国中文核心期刊主要包括《中文核心期刊要目总览》中收录的核心期刊、《中国科学引文数据库》和《中文社会科学引文索引》等来源期刊。论文刊物的征稿通知、清样稿以及无ISBN统一书号的论文集不作为评审依据。

(二)著作：公开出版的著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著，具有特定的研究对象，概念准确，反映研究对象规律，并构成一定体系，属作者创造性思维的学术著作。其学术水平(价值)由评委会老师公正、公平、全面地评定。科普类、手册类、论文汇编、普通工具书等不在此列。

(三)课题：课题专业范围应与申报专业相同，“国家级”是指国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家软科学基金、教育部人文社科基金、973、863、科技部重大专项、国家科技支撑计划、国家星火计划、国家火炬计划等立项课题;“省(部)级”是指省自然科学基金、省社会科学基金、省软科学基金、省政府智力成果采购项目、省重大调研课题基金，以及省(部)级业务主管部门立项的课题，“市(厅)级”是指市(厅)级政府部门、主管部门立项的课题。

(四)主持：指负责企业或项目(课题)的全面工作，承担主要责任并解决重要关键问题。

(五)高级管理人员：公司的副董事长、副总经理、总经济师、总会计师、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员;

(六)骨干：指主要承担项目的调研、立项、项目实施、综合研究报告的编写等全过程的负责人，或具体从事生产管理、经营管理、项目建设、课题研究等某一方面的负责人。

(七)经济效益：指通过利用某工作项目所产生的，可以用经济统计指标计算和表现的效益。按人均上缴利税计算，不含潜在效益。其经济指标将随生产力发展水平作适当调整。

(八)社会效益：指通过利用某工作项目所产生的，经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力等的效益,以及有利于贯彻党和国家方针政策，有利于促进

国民经济和社会发展的效益。

(九)企业划分标准：按国家统计局关于印发《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》的通知执行。

(十)任现职以来：指任现职称层级时间以来。

4.本条件中有数量级别概念的，凡是某数量级别以上或以下者，均含本数量级别。

5.本条件所提“市”指副省级和地级市，不含县级市。

6.凡提交的获奖成果均须同时附上相应证明材料。

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