2021年广西梧州教育局第三轮招聘教师120人资格审核及面试

2021年广西梧州教育局第三轮招聘教师120人资格审核及面试

一、资格审核

各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点，于2021年1月18日进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。

二、面试比例

按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。

三、面试

(一)面试考评小组成员

每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科老师组成。

(二)面试时间、地点

面试时间和地点另行通知。

(三)面试内容及方式

面试采取课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备)，综合素质测试5分钟)。

面试过程统一使用普通话(英语科除外)。

面试考生不能带任何物品进入面试考场。

(四)公布面试成绩

面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。

(五)面试成绩计算

1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。

2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。

3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

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