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2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:社会主义市场经济的资源配置方式

发布时间:2021年01月13日 10:38:05 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】环球网校小编分享“2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:社会主义市场经济的资源配置方式”,计划报考2021年高级经济师考试的小伙伴们,要早日开始进入备考,备考期越长,考试通过的几率就越大哦,今天为大家带来的高级经济师预习知识点是社会主义市场经济的资源配置方式

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由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生,没有充足的时间去备考,因此小编建议大家要早日进入备考状态哦!下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点,快来看看吧!

知识点:社会主义市场经济的资源配置方式

1.计划配置方式的缺陷

我国在改革开放前实行的是计划经济体制,资源由国家各级行政部门按照指令性计划分配,也就是由政府直接来配置资源,统一调拨,统一分配是这种体制的特点。在这种计划方式下,企业没有经营自主权,生产什么生产多少完全由国家说了算,结果产销不对路,供求失衡现象相当明显,社会产品无法满足人们的生活需要。这样就出现了一个奇怪现象:我国解放后相当长的时期内,粮食、布料、豆制品、肉类制品。自行车、手表、缝纫机等个人消费晶完全凭票证定量计划供应。买粮要有粮票,买布要有布票,有钱没票是无法买到这些紧缺商品的。这就是当时经济生活的特征来源北京安通学校。

2.市场配置方式的运行

为了改变这一状况,改革开放以后,我国开始发展社会主义市场经济,社会资源的配置也相应地从计划方式转变为市场方式。市场方式实现了资源的优化配置,使稀缺资源从产品过剩部门流向产品缺短部门,由劣势企业流向优势企业,避免了资源和劳动的浪费,那么市场配置方式是如何实现这一目的的呢?

在市场经济中,企业自主经营、自负赢亏,因此每个生产经营者都发挥了自己最大的潜能以获得最大的利润。

3.以市场机制为基础,市场与计划两种手段有机结合

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