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2021年1月三级人力资源师理论知识考前习题(10)

发布时间:2021年01月15日 13:22:57 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】2021年1月三级人力资源师考试即将举行,对于备考2021年1月三级人力资源师的考生来说,现在是备考好时机,小编整理2021年1月三级人力资源师理论知识考前习题(10),供备考2021年1月三级人力资源师考试的考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

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2020年人力资源师三级考试正在各省份陆续进行中,因此,当下最重要的就是定下心来做好周全的复习备考。下面环球网校小编为大家整理2021年1月三级人力资源师理论知识考前习题(10),供各位三级人力资源师考生参考学习。想要获取2021年1月三级人力资源师考试报名时间等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以收到短信通知。

一、单项选择题

1培训有效性评估的技术不包括( )。

A.泰勒模式

B.层次评估法

C.投入产出法

D.目标导向模型法

参考答案:C

2培训成果不包括( )。

A.研究成果

B.认知成果

C.技能成果

D.情感成果

参考答案:A

3培训项目设计的原则不包括( )。

A.可操作性原则

B.职业发展性原则

C.因材施教原则

D.反馈及强化性原则

参考答案:A

4柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是( )。

A.受训者满意程度

B.工作中行为的改进

C.被培训者获得的经营业绩

D.知识、技能、态度、行为方式方面的收获

参考答案:B

5结果评估一般在( )进行。

A.培训后三年

B.培训后半年或一年

C.培训开始

D.培训进行中

参考答案:B

6( )主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变化是否是培训的效果。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

参考答案:D

7( )反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度,是学习在工作中的转化。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

参考答案:C

8( )反映受训者对培训内容的掌握程度。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

参考答案:B

9场地拓展训练的特点不包括()。

A.有限的空间,无限的可能

B.锻炼无形的思维

C.无限的空间,无限的可能

D.简便,容易实施

参考答案:C

10下列关于敏感性训练的说法,错误的是( )。

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练

参考答案:D

二、多项选择题

1培训课程内容的制作所包括的材料有( )。

A.理论知识

B.相关案例

C.测试题

D.游戏

E.课外阅读材料

参考答案:ABCDE

2培训教学设计的内容主要包括( )。

A.期望学员学习什么

B.如何进行培训和学习

C.如何安排时间

D.如何及时反馈信息

E.任务分析

参考答案:ABCD

3现代培训按其性质划分可分为( )。

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.观念培训

E.心理培训

参考答案:ABCDE

4通过观察,可以收集的培训效果信息包括( )。

A.培训组织准备工作情况

B.培训实施现场情况

C.培训对象参加情况

D.培训对象反应情况

E.观察培训后一段时间内培训对象的变化

参考答案:ABCDE

5外部培训资源主要包括( )。

A.专业培训公司

B.咨询公司

C.互助学习组

D.经理人

E.商学院校

参考答案:ABE

6培训项目材料具体包括( )。

A.课程描述

B.课程的具体计划

C.学员用书

D.培训师教学资料

E.小组活动设计与说明

参考答案:ABCDE

7在培训项目计划中,培训规模主要受( )因素影响。

A.人数

B.场地

C.培训性质

D.工具

E.费用

参考答案:ABCDE

8培训内部资源主要包括( )。

A.专业培训人员

B.具备特殊技能的员工

C.组织的领导

D.具备特殊知识的员工

E.公开研讨会

参考答案:BCD

9培训需求调查与确认的目的是( )。

A.确认培训对象

B.培训方法

C.为什么要培训

D.培训方式

E.确认培训内容

参考答案:AE

10下列各选项属于培训课程前期准备工作的是()。

A.确认并通知参加培训的学员

B.培训后勤准备

C.确认培训时间

D.教材的准备

E.确认理想的讲师

参考答案:ABCDE

★ 延伸阅读:三级人力资源管理师备考中也需要讲究技巧,才能达到事半功倍的效果,环球网校小编整理三级人力资源师高分应试技巧,供大家参考

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