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2021年吉林人力资源师报考条件及科目

更新时间:2021-10-03 05:35:01 来源:环球网校 浏览26收藏5

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摘要 吉林2021下半年人力资源管理师考试你准备好了吗了,你是否了解人力资源管理师考试报考条件是啥,都考什么呢?环球网校人力资源管理师频道为您提供 "2021年吉林人力资源师报考条件及科目”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。
2021年吉林人力资源师报考条件及科目

2021年企业人力资源管理师考试各省考试时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,对于新考学员来说,人力资源管理师报考条件需要具备哪些呢,小编特此整理了2021年吉林人力资源师报考条件及科目,供大家参考。

2021年吉林人力资源师报考条件及科目

1、2021年吉林人力资源师报考条件

2021年吉林人力资源管理师考试报考条件(四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

更多级别报考条件请点击查看》》

2、2021年吉林人力资源师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体教材可参考:2021年人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

报名后,也了解了要考些什么内容,当然更不想忘记考试时间等重要时间,预知人力资源管理师考试各个时间提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始之前可以收到短信通知。

企业人力资源管理师考试科目权重表:

《理论知识》权重表

项目/技能等级 四级/中级工(%) 三级/高级工(%) 二级/技师(%) 一级/高级技师(%)
基本要求 职业道德 5 5 5 5
基础知识 20 15 10
相关
知识
要求
人力资源规划 12~16 12~17 12~18 12~18
招聘与配置 12~16 12~17 12~18 12~18
培训与开发 12~16 12~17 12~18 12~18
效绩管理 12~16 12~17 12~18 12~18
薪酬管理 12~16 12~17 12~18 12~18
劳动关系管理 12~16 12~17 12~18 12~18
合计 100 100 100 100

《专业能力》权重表

项目/技能等级 四级/中级工(%) 三级/高级工(%) 二级/技师(%) 一级/高级技师(%)
技能
要求
人力资源规划 14~20 14~20 14~20 14~20
招聘与配置 14~20 14~20 14~20 14~20
培训与开发 14~20 14~20 14~20 14~20
效绩管理 14~20 14~20 14~20 14~20
薪酬管理 14~20 14~20 14~20 14~20
劳动关系管理 14~20 14~20 14~20 14~20
合计 100 100 100 100
 

如果你正在犹豫要不要报名,或者正好在了解人力资源管理师考试,那就顺便看看自己是否符合2021年人力资源管理师考试报考资格吧?点击下面图片去查查吧~(可以选择自己所在的省份哟~)

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环球网校小编温馨提示:以上是环球网校小编整理的2021年吉林人力资源师报考条件及科目,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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