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2022年二级人力资源管理师怎么考取需要什么条件

更新时间:2021-10-15 15:32:07 来源:环球网校 浏览9收藏3

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摘要 2022年人力资源管理师备考开始,很多学员对人力资源管理师报考条件不了解,环球网校小编提示“2022年人力资源管理师怎么考取需要什么条件”人力资源管理师报考对学历、报考地点有一定要求,快来看看您是否满足报名,详情如下:
2022年二级人力资源管理师怎么考取需要什么条件

2022年二级人力资源管理师考试,各省考试时间不同,对于零基础学员来说,你是否符合2022年二级人力资源管理师报名条件?

根据各地官方通知来看,大部分地区是实行新版人力资源管理师报考条件的,而人社部公布的新版人力资源管理师报考条件是取消了跨级报考的。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考,其他报名政策则要看各地的官方通知。

为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!

2022年人力资源管理师报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师报名条件要求:

报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:

二级人力资源管理师考试报考条件

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

报名后如何安排二级人力资源师复习

报名时---参加培训前

到培训学校报名的时候就会拿到相应的课本,三级:一本培训教程+一本基础知识+一本职业道德+一本法律法规政策,二级也是一样,不同只是培训教程是二级,级数不同教程书皮的颜色不同。拿到教材以后,要分清楚主要和次要。个人经验主要精力要放在培训教程和基础知识上,另外两本可以翻翻就行了。而培训教程的内容重要性又要高于基础知识,毕竟实操部分主要是以培训教程为主。

在培训学校上课以前,要把培训教程看一次。这个看的目的是,在老师上课前,你就对教材熟悉了,他讲到哪里你至少知道书上的内容在哪里,这样的话,就能做到有的放矢,而不会在上课的时候听天书。

当然如果备考二级的话,这个期间最好能够把论文完成了。以后你就会有更多的精力放在上课、看书、做题上,而不会纠结于论文没准备好。

论文的话,最好是选择自己擅长的模块来写(我当时就选的招聘),可以采用“提出问题>分析问题>解决问题>总结”的结构,结构明晰,逻辑关系清楚,是论文的第一首要,选择自己擅长的模块是为后期的答辩做准备。论文写好如果愿意的话,以后最好能交给培训机构的老师帮着看看,或者有经验的朋友,毕竟旁观者清,能够提出中肯的意见,帮助你更好的把握论文的结构和脉络。

环球网校小编温馨提示:以上就是小编为大家带来的“2022年二级人力资源管理师怎么考取需要什么条件”。更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

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