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2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题一

发布时间:2021年11月18日 14:45:56 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】备考2022年四级人力资源管理师考试中需要配合练习题!2022年四级人力资源管理师考试专业技能考点如何备考。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题一,更多人力资源师四级考试资料信息请关注环球网校。

2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题一

2022年四级人力资源管理师考试即将开始,备考四级人力资源管理师专业技能需要掌握教材考点,本文整理2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题一,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加四级人力资源管理师考试时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

【2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题汇总】

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1.企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。

A.外部环境 B.内部环境

C.企业实力 D.战略目标

D.长远发展

2.企业外部调研的方法主要包括( )。

A.获取口头信息 B.获取书面信息

C.外部环境预测 D.获取电话信息

E.专题性调研

3.影响企业经营活动的效率因素很多.主要包括( )。

A.客户对服务的满意程度 B.生产率

c.各种投入要素的成本  D.工艺设计水平

E.产能的利用程度

4.企业的总体战略有( )。

A.进入战略 B.发展战略

c.稳定战略 D.撤退战略

E.购并战略

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