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2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四

发布时间:2021年11月19日 15:56:37 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】2022年一级人力资源师考试目前还未开始报名,目前因为疫情原因有些地区报名考试时间或将推迟,为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四,更多一级人力资源师考试资料信息请关注环球网校一级人力资源师频道。

目前,多地区尚未安排2022年一级人力资源管理师考试,备考一级人力资源管理师考试就要掌握各章节的命脉(知识点),本文整理2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四,方便大家备考,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加一级人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题汇总

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1、下列哪一项没有违反诚实守信的要求( )

A、保守企业秘密

B、派人打进竞争对手内部,增强竞争优势

C、根据服务对象来决定是否遵守承诺

D、凡有利于企业利益的行为都可以做

2、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )

A、绝不朝三暮四,不把工作当作跳板

B、干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦

C、以尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至存有敬畏感

D、心灵的坦荡和安然

3、下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是( )

A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展

B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C、节俭是促进经济发展的动力

D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

4、下列关于“慎独”的理解中,正确的是( )

A、克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物丧志

B、越是无人监督,越要严格要求自己

C、要时刻保持谦虚谨慎的作风

D、保持自己的独立人格

5、下列关于职业良心的说法中,正确的是( )

A、如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心

B、公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质

C、职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作

D、一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现

由于篇幅原因,完整版2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题四,大家可以点击此处免费下载!

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