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2022年三级人力资源管理师理论知识第一阶段备考习题八

发布时间:2021年11月22日 17:01:39 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】备考2022年三级人力资源管理师考试需要掌握知识点!2022年三级人力资源管理师考试理论知识考点如何备考。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年三级人力资源管理师理论知识第一阶段备考习题八,更多人力资源师三级考试资料信息请关注环球网校。

2022年三级人力资源管理师理论知识第一阶段备考习题八

2022年三级人力资源管理师考试即将开始,备考三级人力资源管理师基础知识需要掌握教材考点,本文整理2022年三级人力资源管理师理论知识第一阶段备考习题八,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加三级人力资源管理师考试时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

【2022年三级人力资源管理师理论知识第一阶段备考习题汇总】

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1.资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。

A.企业战略活动

B.企业行业活动

C.最终产品的活动

D.支持活动

【答案】D

【解析】能力是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能。战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和支持活动。

2.渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

A.长度

B.宽度

C.层次数目

D.多重性

【答案】A

【解析】渠道的长度就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。中问层次或环节越多,则渠道的长度越长;中问层次或环节越少,则渠道的长度越短。

3.( )是影响企业战略决策的首要外部条件。

A.经济环境

B.技术环境

C.政治法律环境

D.社会文化环境

【答案】C

【解析】政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

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