当前位置: 首页 > 一级人力资源管理师 > 一级人力资源管理师考试动态 > 一级人力资源管理师报考条件 > 新要求!一级人力资源管理师报考条件

新要求!一级人力资源管理师报考条件

发布时间:2021年11月23日 14:09:35 来源:环球网校 点击量:

一级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】一级人力资源管理师考试即将开始,小编整理新要求!一级人力资源管理师报考条件,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,组织制定了人力资源管理师等16个国家职业技能标准,其中人力报考条件也有更新。更多考试相关请关注环球网校。

新要求!一级人力资源管理师报考条件

温馨提示:您可以申请“ 免费预约短信提醒”,我们会短信提醒您各地区一级人力资源管理师报名时间等信息。

具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

》》》点击下载:国家职业技能标准——人力资源管理师《《《

详情请看:人社部:新的国家职业技能标准发布

你知道一级人力资源管理师考试考什么吗

1、 了解报名条件,对照自己的实际情况是否可以报考,不明之处咨询当地的鉴定中心或培训机构,提前准备资料、按时报考。

2、 清楚考试的要求和规律。比如单选题、多选题、简答题、案例题,是如何出题、考核的。在备考前,建议先找到历年的真题1-2套,最好有讲解答案,有备注知识点出处的更好,以便熟悉试题与教材之间的关联逻辑。

3、 职业资格考试相对于学校考试,最大的特点是没有重点,尤其是理论科目。对于考核大纲要求的内容,必须一一熟悉。这就要求我们在备考时,必须要有足够的时间来消化教材,对教材的内容非常熟悉,考试才有把握通过。

4、 相互监督和自律很重要,资格考试通过率低,主要原因在于考生多为成人,特别是一级,在公司都担当一定管理职务,工作繁忙、应酬较多,备考投入时间严重不足,加上方法不当,这是主要原因,其次才是难度。这就要求考生要么自律、要么结伴相互监督,相互学习。

为了帮助大家更好的备考,环球网校提供了一级人力资源管理师免费备考指导线题库练习,高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

一级人力资源管理师免费预约直播

以上是小编整理的新要求!一级人力资源管理师报考条件,关更多有关一级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:孔维妮

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球小过-环球网校官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

返回顶部